10/11/2016
Adoecidos do Itaú amargam série de problemas além da saúde abalada

Os bancários do Itaú que adoecem amargam uma série de problemas que vai além da saúde abalada: desde o não agendamento da perícia pelo banco junto ao INSS até erros no crédito do salário do funcionário adoecido.
Outra medida, adotada pelo banco em agosto deste ano, já estava prejudicando os bancários: a determinação de que, no caso de afastamento igual ou superior a cinco dias, o trabalhador deva passar por ‘avaliação complementar’ com o médico do banco.
O Itaú nega, mas as denúncias que chegam ao Sindicato dão conta de que isso é revalidação de atestado médico. O movimento sindical cobra a revogação da medida.
Perícia
Bancários reclamaram que, após a avaliação médica complementar, o setor do banco responsável acaba, muitas vezes, não agendando a perícia junto ao INSS, ou agenda e não informa ao funcionário, fazendo com que o trabalhador perca a data e tenha de remarcar.
Salários
Depois da perícia, vem o sufoco para receber o salário. Vários erros são cometidos no cadastramento da licença dos trabalhadores, fazendo com que eles fiquem sem receber ou recebam errado. Os problemas, ainda segundo denúncias, persistem por meses e até mesmo um ano após a licença médica. Há ainda os descontos indevidos.
O Sindicato já contatou o Itaú para que retome o mais rápido possível as negociações do grupo de saúde e condições de trabalho – formado por representantes do Itaú e pela Comissão de Empresa dos Funcionários – e que esses casos serão levados à pauta de discussão.
Outra medida, adotada pelo banco em agosto deste ano, já estava prejudicando os bancários: a determinação de que, no caso de afastamento igual ou superior a cinco dias, o trabalhador deva passar por ‘avaliação complementar’ com o médico do banco.
O Itaú nega, mas as denúncias que chegam ao Sindicato dão conta de que isso é revalidação de atestado médico. O movimento sindical cobra a revogação da medida.
Perícia
Bancários reclamaram que, após a avaliação médica complementar, o setor do banco responsável acaba, muitas vezes, não agendando a perícia junto ao INSS, ou agenda e não informa ao funcionário, fazendo com que o trabalhador perca a data e tenha de remarcar.
Salários
Depois da perícia, vem o sufoco para receber o salário. Vários erros são cometidos no cadastramento da licença dos trabalhadores, fazendo com que eles fiquem sem receber ou recebam errado. Os problemas, ainda segundo denúncias, persistem por meses e até mesmo um ano após a licença médica. Há ainda os descontos indevidos.
O Sindicato já contatou o Itaú para que retome o mais rápido possível as negociações do grupo de saúde e condições de trabalho – formado por representantes do Itaú e pela Comissão de Empresa dos Funcionários – e que esses casos serão levados à pauta de discussão.
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