“Era necessário fechar a Torre, porque é aqui onde pulsa o coração do banco. Fechar a matriz o dia inteiro é uma perda imensurável”, opina uma funcionária. “Sem contar a questão da imagem do banco, que ele se preocupa muito”, acrescenta.

O protesto foi motivado pela intransigência da Fenaban, que não aceita negociar reajuste salarial digno. E a paralisação ocorreu diante da presença ostensiva da Polícia Militar, acionada pelo banco para intimidar a organização dos trabalhadores.

Truculência

Por volta das 9h, soldados levaram algemada para a delegacia a diretora executiva do Sindicato e funcionária do Santander, Maria Rosani, que ajudava na organização do movimento grevista. Quatro PMs, dos quais três eram homens, usaram de violência para imobilizar uma mulher de cerca de 1,60m e 50 anos.

A cena gerou revolta entre os bancários. “É uma covardia fazer isso com uma mulher”, gritou uma bancária.  “A coisa mais absurda que eu estou vendo aqui é esse monte de viaturas desviadas para um motivo desnecessário”, indignou-se outra. “Deveriam estar cumprindo seu papel, que é correr atrás de bandido e garantir a segurança da população.”

“Ao invés de ir para a mesa de negociação apresentar proposta digna de reajuste, o Santander chama a polícia para reprimir o direito constitucional e greve”, critica Rosani.

“Recentemente o banco ganhou prêmio de melhor empresa para se trabalhar e é dessa forma que trata seus funcionários”, acrescenta a dirigente, que foi liberada pela depois de prestar esclarecimentos na delegacia.

Momento histórico

A cena digna de uma ditadura não ofuscou a conquista histórica representada pelo fechamento da Torre. Bancários resistiram à intimidação da PM e mantiveram-se firmes na greve.  E motivos para a paralisação não faltam.

“O banco quer que a gente bata 100%, 150% da meta, mas quando é para dar aumento, eles vêm com 7%. Não tenho nem palavras pra descrever esse índice”, protestou um bancário. “Pelos lucros do banco, deveriam oferecer um reajuste muito acima da inflação.”

“Um alto executivo do Santander ganha R$ 590 mil por mês. Um bancário precisa trabalhar mais de dez anos para ganhar o que um diretor recebe em um mês. Esses executivos se autoconcederam aumento de 30% no salário, mas esses mesmos diretores não aceitam dar a vocês um reajuste que sequer cubra a inflação”, lembrou Ramilton Marcolino, dirigente sindical e funcionário do Santander, falando aos trabalhadores da Torre.

“Os ganhos devem de ser mais igualitários. Queremos respeito”, afirma uma bancária. “Respeitem a força de trabalho, porque somos nós que fazemos o crescimento desse banco, então minimamente eles têm de entrar na mesa de negociação com uma proposta decente, e também devem respeitar a população brasileira, que está sofrendo com a greve.” 

Mudanças profundas

Mas a mobilização não é só por salário. A luta é também por mudanças profundas, seja na gestão, seja na mentalidade. “O que mais causa insatisfação é a questão da gestão, que, de um modo geral é muito ruim”, opina uma funcionária. Os gestores não sabem liderar. Cobram as metas com agressividade, muitas vezes são mal-educados, falam alto, falam palavrão. Falta postura”, critica.

“A coisa mais importante é uma mudança de mentalidade”, acredita outra funcionária. “A gente tem que parar de aceitar essa lógica de que a gente trabalha e eles ganham. Temos que começar a pensar de uma forma diferente. As coisas evoluem com o tempo. Quando a gente tomar consciência de que isso tem de ser mudado, vamos começar a conquistar muitas outras coisas que deveriam ser nossas por direito.”