Aconteceu na noite da última quarta-feira (11), a formatura de mais uma turma de mulheres no âmbito do projeto Mais Mulheres na TI, desta vez no curso Front-end - Minha Primeira Página Web, oferecido pela PrograMaria.

A iniciativa é uma conquista do Sindicato na Campanha Nacional dos Bancários 2024, na qual o movimento sindical bancário assegurou a concessão de 3.100 bolsas de estudo, custeadas pelos bancos, para a capacitação de mulheres na área de Tecnologia da Informação.

“Os dados mostram que os desafios para alcançar a plena igualdade salarial, de oportunidades e de representatividades no mercado de trabalho bancário ainda estão aí, e que podem se aprofundar se novas iniciativas não forem colocadas em prática. Por isso, são fundamentais os avanços sociais conquistados na última Campanha, com destaque para esse comprometimento, por parte dos bancos, de bolsas de estudos para as mulheres que se profissionalizem em tecnologia da informação (TI). Reconhecemos que esse é apenas mais um passo de uma luta muito maior para que a igualdade de renda e de oportunidades entre gênero seja alcançada. Então, os próximos passos são a continuidade desta luta, para que ocorra o fim desta distorção histórica o mais breve possível", destacou o presidente do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região, Roberto Vicentim.

Diversidade

Nesta turma, 310 mulheres concluíram a formação. O perfil das formandas reflete o compromisso do projeto com a inclusão e a diversidade:
 

"Estive um tempo desmotivada em aprender a programar, pois o valor dos cursos que encontrei não se encaixava no meu orçamento e, com a PrograMaria, tive a oportunidade de desenvolver habilidades que eu nem imaginava que seria capaz utilizando a bolsa de estudos", declarou uma das formandas.

Fernanda Lopes, secretária da Mulher da Contraf-CUT e patrona da turma, representou o movimento sindical bancário na cerimônia.

 “Estas bolsas, 3.100 no total, foram fruto da Campanha Nacional dos Bancários de 2024, mas também de uma construção de muitos anos. São 25 anos da mesa de negociação de Igualdade de Oportunidades. A gente começou a perceber ao longo do tempo que, principalmente com o avanço da tecnologia, caiu o número de contratações de mulheres nos bancos. E os bancos nos diziam, nas mesas de negociação, que não conseguiam contratar por não existirem muitas mulheres formadas em tecnologia. Foi então que a gente falou que, se não existem muitas mulheres formadas na área, nós vamos resolver e formar essas mulheres”, destacou Fernanda Lopes.

“Espero que vocês tenham muito sucesso. Nós, mulheres, podemos estar e ter sucesso em qualquer área. Quero encontrar vocês no futuro, inclusive dentro dos bancos, atuando com tecnologia, ou em qualquer outro lugar que vocês quiserem”, desejou para as formandas a secretária de Mulheres da Contraf-CUT.

É conquista!

Diante do crescimento no número de contratações pelos bancos de profissionais de tecnologia da informação (entre 2012 e 2022, o percentual de trabalhadores de TI nos bancos passou de 5,1% para 11,2%), e da presença ainda pequena de mulheres na área, que apresentou redução entre os anos de 2012 (31,9%) e 2022 (25,2%), o movimento sindical bancário trouxe o tema para as mesas de negociação da Campanha Nacional dos Bancários 2024, mais especificamente para a mesa de Igualdade de Oportunidades.

Após uma negociação exaustiva, os bancários conquistaram a concessão de bolsas de estudo, custeadas pelos bancos, em duas dimensões: 3.000 bolsas de estudo para capacitação de mulheres em programação, na escola PrograMaria; e 100 bolsas para formação avançada de mulheres em tecnologia e dados, na escola Laboratória; previstas nas cláusulas 100 e 101 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

“Parabenizo todas as formandas de mais uma turma da Programaria. A conquista destas bolsas de estudo é um orgulho gigantesco para o movimento sindical. Além de uma questão de justiça social, apoiar e promover a diversidade também impulsiona a inovação. Quanto maior for a diversidade na área de tecnologia, melhores serão as soluções e respostas às transformações tecnológicas, beneficiando toda a sociedade”, destacou Neiva Ribeiro, uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Bancários.