Nesta segunda-feira, 28 de abril, o Sindicato dos Bancários de Catanduva e região, juntamente com a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), soma forças ao movimento global em defesa da saúde e segurança no trabalho. A data destaca a importância da luta por condições laborais dignas, marcando tanto o "Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho" quanto o "Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho".

O 28 de abril foi instituído em homenagem aos 78 trabalhadores que perderam a vida em 1969, na explosão de uma mina em Farmington, nos Estados Unidos. Desde 2003, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) consolidou a data como referência mundial para a reflexão e mobilização por ambientes de trabalho mais seguros.

"A campanha Abril Verde caminha para o seu encerramento, mas o compromisso do movimento sindical com a saúde dos trabalhadores é permanente. Este 28 de abril é um chamado à ação para garantirmos que ninguém adoeça ou perca a vida simplesmente por exercer seu direito ao trabalho", refroça Mauro Salles, secretário de Saúde da Contraf-CUT.

A realidade brasileira, especialmente no setor financeiro, evidencia a urgência desse debate. Segundo dados da plataforma Smartlab, com base em registros do INSS, o Brasil registrou, em 2024, cerca de 168,7 mil afastamentos acidentários. A categoria bancária, que representa apenas 0,8% do emprego formal, respondeu por 2,81% desses afastamentos. No total de afastamentos previdenciários, os bancários somaram 24.079 ocorrências - 1,12% do volume nacional.

O dado mais alarmante em relação ao setor financeiro, porém, é a natureza das doenças que afastam esses trabalhadores: transtornos mentais e comportamentais já são responsáveis por mais da metade dos casos: 55,9% dos afastamentos acidentários e 51,8% dos previdenciários em 2024. Esse cenário marca uma mudança significativa em relação a 2012, quando as doenças osteomusculares e do tecido conjuntivo eram a principal causa de afastamento.

Diante deste quadro, a Contraf-CUT e o Sindicato defendem mudanças estruturais no ambiente de trabalho, com ênfase em políticas de prevenção, promoção da saúde mental e fiscalização rigorosa das condições laborais.

"O modelo organizacional praticado pelos bancos faz mais e mais vítimas a cada dia e trata os funcionários como descartáveis. Toda essa carga emocional decorrente do assédio moral e do medo de demissão soma-se à pressão por metas diárias e inatingíveis. Não basta o trabalhador recorrer a subterfúgios para tentar amenizar os gatilhos do adoecimento se não houver por parte dos bancos esse reconhecimento da existência de um ambiente que leva ao adoecimento de seus empregados e transformações profundas nas condições de trabalho. Saúde é um direito do trabalhador e adoecer pelo trabalho não deve ser normal", ressaltou o secretário de Saúde e Condições de Trabalho do Sindicato, Luiz Eduardo de M. Freire (Sadam).

Orientação do Sindicato

O movimento sindical luta para que os bancos garantam condições dignas de trabalho, sem assédio moral e sem metas abusivas. No entanto, individualmente, é importante que cada bancário e bancária que necessita de ajuda cuide de sua saúde já que ela é bem maior.

O Sindicato disponibiliza aos trabalhadores a emissão de CAT, a comunicação de acidente de trabalho, que ajuda o bancário a ter o direito reconhecido junto ao INSS, para poder fazer seu tratamento e uma estabilidade para cuidar de sua saúde, uma vez que os bancos se negam a fazer a comunicação para o funcionário não ter nenhum desses direitos.

E não se esqueça: se estiver com algum problema no ambiente de trabalho, entre em contato com o Sindicato através de nossos canais. 

- Fale Conosco
- WhatsApp
- Facebook
- Instagram
- Twitter