18/02/2016
Falta para levar filho ao médico pode ser convertida em horas
Os funcionários do Banco do Brasil que quiserem converter em horas os dias para acompanhar filho ou dependente menor de 14 anos ou com deficiência à consulta e tratamento médico-odontológico devem entrar em contato com o gestor da unidade.
A orientação é da direção do banco, em resposta à cobrança do Sindicato de que essa conversão ainda não esta disponibilizada no sistema. Ainda segundo a instituição financeira, essa operacionalização está em fase final de implantação.
“Quem tiver dificuldade ou encontrar recusa por parte do gestor, deve denunciar. Esse direito de fracionar o período de ausência para acompanhar os filhos foi uma das conquistas específicas da Campanha Nacional Unificada 2015”, esclarece o integrante da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, João Fukunaga.
Entenda o debate
Entre os itens da cláusula 12ª do acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) está o direito de o funcionário do Banco do Brasil ter dois dias abonados durante o ano para acompanhar filhos e dependentes em consulta.
A Campanha 2015 conquistou possibilidade de o trabalhador poder fracionar esses dias em horas. “Na prática isso possibilita que o bancário acompanhe seus filhos em mais vezes durante o ano. Ou seja, leva o filho em uma consulta e em retornos. Se necessitar, usa o dia cheio normalmente”, explica João Fukunaga.
Fonte: Seeb SP
A orientação é da direção do banco, em resposta à cobrança do Sindicato de que essa conversão ainda não esta disponibilizada no sistema. Ainda segundo a instituição financeira, essa operacionalização está em fase final de implantação.
“Quem tiver dificuldade ou encontrar recusa por parte do gestor, deve denunciar. Esse direito de fracionar o período de ausência para acompanhar os filhos foi uma das conquistas específicas da Campanha Nacional Unificada 2015”, esclarece o integrante da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, João Fukunaga.
Entenda o debate
Entre os itens da cláusula 12ª do acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) está o direito de o funcionário do Banco do Brasil ter dois dias abonados durante o ano para acompanhar filhos e dependentes em consulta.
A Campanha 2015 conquistou possibilidade de o trabalhador poder fracionar esses dias em horas. “Na prática isso possibilita que o bancário acompanhe seus filhos em mais vezes durante o ano. Ou seja, leva o filho em uma consulta e em retornos. Se necessitar, usa o dia cheio normalmente”, explica João Fukunaga.
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