18/02/2016
Falta para levar filho ao médico pode ser convertida em horas
Os funcionários do Banco do Brasil que quiserem converter em horas os dias para acompanhar filho ou dependente menor de 14 anos ou com deficiência à consulta e tratamento médico-odontológico devem entrar em contato com o gestor da unidade.
A orientação é da direção do banco, em resposta à cobrança do Sindicato de que essa conversão ainda não esta disponibilizada no sistema. Ainda segundo a instituição financeira, essa operacionalização está em fase final de implantação.
“Quem tiver dificuldade ou encontrar recusa por parte do gestor, deve denunciar. Esse direito de fracionar o período de ausência para acompanhar os filhos foi uma das conquistas específicas da Campanha Nacional Unificada 2015”, esclarece o integrante da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, João Fukunaga.
Entenda o debate
Entre os itens da cláusula 12ª do acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) está o direito de o funcionário do Banco do Brasil ter dois dias abonados durante o ano para acompanhar filhos e dependentes em consulta.
A Campanha 2015 conquistou possibilidade de o trabalhador poder fracionar esses dias em horas. “Na prática isso possibilita que o bancário acompanhe seus filhos em mais vezes durante o ano. Ou seja, leva o filho em uma consulta e em retornos. Se necessitar, usa o dia cheio normalmente”, explica João Fukunaga.
A orientação é da direção do banco, em resposta à cobrança do Sindicato de que essa conversão ainda não esta disponibilizada no sistema. Ainda segundo a instituição financeira, essa operacionalização está em fase final de implantação.
“Quem tiver dificuldade ou encontrar recusa por parte do gestor, deve denunciar. Esse direito de fracionar o período de ausência para acompanhar os filhos foi uma das conquistas específicas da Campanha Nacional Unificada 2015”, esclarece o integrante da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, João Fukunaga.
Entenda o debate
Entre os itens da cláusula 12ª do acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) está o direito de o funcionário do Banco do Brasil ter dois dias abonados durante o ano para acompanhar filhos e dependentes em consulta.
A Campanha 2015 conquistou possibilidade de o trabalhador poder fracionar esses dias em horas. “Na prática isso possibilita que o bancário acompanhe seus filhos em mais vezes durante o ano. Ou seja, leva o filho em uma consulta e em retornos. Se necessitar, usa o dia cheio normalmente”, explica João Fukunaga.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- ELEIÇÕES SINDICAIS 2026: COMUNICADO
- Banco Central reduz Selic em apenas 0,25 e mantém juros em nível que contribui à perda de renda da população
- Itaú fecha agências, sobrecarrega unidades abertas e bancários vivem suplício
- Agências bancárias estarão fechadas no feriado do Dia Internacional do Trabalhador
- Alô, associado! Venha curtir o feriado de 1º de Maio no Clube dos Bancários
- Por que a economia cresce, mas o dinheiro não sobra?
- Cabesp anuncia reajuste nos planos Família, PAP e PAFE, que valem a partir de 1º de maio
- Bancários e bancárias: Responder à Consulta Nacional é fundamental para definir rumos da Campanha Nacional 2026
- Santander propõe acordo que retira direitos e Sindicato orienta bancários a não assinar
- 28 de abril marca luta pela saúde no trabalho e memória das vítimas de acidentes e doenças ocupacionais
- Juros cobrados pelos bancos colaboram para o aumento do endividamento das famílias
- Em reunião com banco, COE Itaú cobra cumprimento do acordo coletivo e debate mudanças organizacionais no GERA
- Chapa 2 – Previ para os Associados, apoiada pelo Sindicato, vence eleição e assume mandato 2026/2030 na Previ
- Movimento sindical cobra resposta da Caixa sobre melhorias em mecanismos de proteção a vítimas de violência
- Fim da escala 6x1 será a principal bandeira dos sindicatos neste 1º de Maio