O Santander reverteu uma orientação que havia encaminhado para os bancários, onde pedia para que alguns atestados médicos para trabalhadores que estão em regime de home office, não fossem registrados do sistema de recursos humanos da empresa. Após cobrança do movimento sindical, o banco disse que a orientação era antiga, que não deve ser levada em consideração e que todos os atestados devem ser registrados.

O comunicado com a orientação ilegal havia sido enviado para os trabalhadores no início de julho, onde o Santander incentivava que atestados médicos não fossem cadastrados no sistema interno. Representantes dos trabalhadores entraram em contato com a empresa, que garantiu verbalmente que a prática foi descontinuada.

É importante ressaltar que gestores que mantenham esta prática poderão ser responsabilizados por qualquer piora no quadro de trabalhadores enfermos.

"A orientação deve ser para que todos os que estejam em afastamento médico cumpram as orientações dos profissionais de saúde para que estejam recuperados para a volta ao trabalho e que cadastrem seus atestados", reforça o secretário geral do Sindicato, Júlio César Trigo.

O diretor também orienta que os bancários que forem forçados a não cadastrar atestados médicos ou estiverem passando por cobranças abusivas devem procurar imediatamente pelo Sindicato, que tem um canal de denúncias contra o assédio moral. As queixas, com garantia de anonimato, também podem ser feitas diretamente pelo site da entidade, através da ferramenta Denuncie, ou por meio do WhatsApp (17) 99259-1987.

Procure o Sindicato

Nesse contexto de pandemia de coronavírus, em que o movimento sindical bancário conquistou home office para metade da categoria em todo o país, é indispensável que os trabalhadores possam se comunicar com o Sindicato.

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