24/02/2017
Acordo assinado na Vale beneficia Plano 1 da Previ do Banco do Brasil por três anos
A Previ (Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil), Mitsui, Bradespar e o Bndespar, controladoras da Vale S.A., formalizaram um novo acordo de acionistas com validade de três anos. A assinatura ocorreu na segunda-feira (20) e propiciará melhor liquidez para o Plano 1 da Previ que reúne cerca de 110 mil participantes, dos quais 100 mil são aposentados ou pensionistas e 10 mil funcionários na ativa no Banco do Brasil.
O acordo prevê que todas as ações preferenciais passem a ações ordinárias e o fim da Valepar, que passa a integrar a Vale S.A.
Marcel Barros, diretor eleito de Seguridade da Previ, explica que o acordo anterior ocorreu em 1997 – quando a Vale do Rio Doce foi privatizada –, sendo que uma das determinações era de que pelo prazo de 20 anos as negociações de ações só poderiam ocorrer entre as controladoras.
“Essas medidas são para que a Vale possa se adequar ao Novo Mercado que só opera com ações ordinárias”, explica o dirigente. “Mas como a ação ordinária é mais cara que a preferencial, só essa transformação gerará ganho de cerca de 5% aos controladores. E o mais importante é que a partir de agora a Previ poderá vender essas ações na Bolsa ou permanecer com elas, recebendo dividendos. Isso dará mais liquidez e rentabilidade para o Plano 1 que tem cerca de 14,6% de seus ativos investidos na Vale S.A.”
Marcel esclarece ainda que o acordo terá pouco impacto no Previ Futuro. Essa modalidade foi criada para quem ingressou no BB após 1998, quando o acordo anterior já estava em vigor. “O Previ Futuro detém ações preferencias, que foram adquiridas ao longo dos anos. Mas também terá um ganho quando passarem a ordinárias.”
A Previ detém ações tanto da Vale S. A. como da Valepar e se as negociasse nesta quinta 23, por uma média de cotações, geraria uma receita de cerca de R$ 4 bilhões.
Transparência – O dirigente sindical Davi Basso, integrante do Previ Futuro, ressalta a importância de ter diretores eleitos pelos participantes nos fundos de pensão.
“Em vários momentos surgem notícias na mídia comercial sobre a Previ e os demais fundos de pensão. Na maioria das vezes eles são alvo de ataques. Por isso é essencial ter diretores e conselheiros eleitos para informar corretamente o que se passa e nos preparar para defender essas entidade e o próprio banco público”, diz Davi Basso. “Mas precisamos ficar atentos para não perdermos essa representação. Há em tramitação um projeto que visa justamente interferir na gestão dos fundos de pensão, trocando eleitos compromissados com os participantes por profissionais interessados apenas com o mercado .”
O acordo prevê que todas as ações preferenciais passem a ações ordinárias e o fim da Valepar, que passa a integrar a Vale S.A.
Marcel Barros, diretor eleito de Seguridade da Previ, explica que o acordo anterior ocorreu em 1997 – quando a Vale do Rio Doce foi privatizada –, sendo que uma das determinações era de que pelo prazo de 20 anos as negociações de ações só poderiam ocorrer entre as controladoras.
“Essas medidas são para que a Vale possa se adequar ao Novo Mercado que só opera com ações ordinárias”, explica o dirigente. “Mas como a ação ordinária é mais cara que a preferencial, só essa transformação gerará ganho de cerca de 5% aos controladores. E o mais importante é que a partir de agora a Previ poderá vender essas ações na Bolsa ou permanecer com elas, recebendo dividendos. Isso dará mais liquidez e rentabilidade para o Plano 1 que tem cerca de 14,6% de seus ativos investidos na Vale S.A.”
Marcel esclarece ainda que o acordo terá pouco impacto no Previ Futuro. Essa modalidade foi criada para quem ingressou no BB após 1998, quando o acordo anterior já estava em vigor. “O Previ Futuro detém ações preferencias, que foram adquiridas ao longo dos anos. Mas também terá um ganho quando passarem a ordinárias.”
A Previ detém ações tanto da Vale S. A. como da Valepar e se as negociasse nesta quinta 23, por uma média de cotações, geraria uma receita de cerca de R$ 4 bilhões.
Transparência – O dirigente sindical Davi Basso, integrante do Previ Futuro, ressalta a importância de ter diretores eleitos pelos participantes nos fundos de pensão.
“Em vários momentos surgem notícias na mídia comercial sobre a Previ e os demais fundos de pensão. Na maioria das vezes eles são alvo de ataques. Por isso é essencial ter diretores e conselheiros eleitos para informar corretamente o que se passa e nos preparar para defender essas entidade e o próprio banco público”, diz Davi Basso. “Mas precisamos ficar atentos para não perdermos essa representação. Há em tramitação um projeto que visa justamente interferir na gestão dos fundos de pensão, trocando eleitos compromissados com os participantes por profissionais interessados apenas com o mercado .”
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Eleições no Economus começam 16 de abril; Sindicato apoia Lucas Lima e Rodrigo Leite
- Aposentados da Contraf-CUT realizam encontro nacional para balanço de 2025 e planejamento das ações para 2026
- Sindicato convoca assembleia para eleger delegados para o 7º Congresso Nacional da Contraf-CUT
- Após divulgação do lucro do Mercantil, COE solicita reunião para esclarecer valores da PLR
- Erro da Caixa altera eleição do CA: votação será retomada na sexta (6) e terá continuidade na segunda-feira (9)
- Lucro contábil da Caixa ultrapassa os R$ 16 bilhões em 2025
- Licença-paternidade de 20 dias é aprovada no Senado e vai à sanção presidencial
- Comando Nacional dos Bancários define eixos temáticos das conferências estaduais e regionais
- Votação da eleição do CA já começou: vote agora em Fabi Uehara (0001)
- 8 de Março: mulheres contra a violência, fim da escala 6x1 e por representação na política
- Rede do Conhecimento: cursos EAD gratuitos de tira-dúvidas sobre temas bancários começam nesta quarta-feira (4)
- Assembleia elege comissão para condução do processo de eleição da nova direção da Apcef/SP
- Caixa: Aniversariantes de março têm até o dia 31 para fazer a prova de vida na Funcef
- Sindicato recebe candidato da Chapa Cassi para os Associados e reforça importância da participação na eleição da entidade
- Igualdade de Oportunidades: bancárias avançam em pacto com bancos pelo fim da violência de gênero