25/02/2025
Funcionários conquistam maior PLR da história do Mercantil
As funcionárias e funcionários do banco Mercantil receberam, nesta terça-feira (25), a maior Participação nos Lucros e Resultados (PLR) paga pelo banco em toda sua história. “É o resultado de muitos anos de mobilização dos trabalhadores pelo movimento sindical, que geraram um acúmulo de conquistas e garantias que precisam ser respeitadas pelo banco”, ressaltou o coordenador da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Mercantil, Vanderci Antônio da Silva.
Histórico do direito
Desde 1995, a PLR está prevista na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, assegurando o direito a bancárias e bancários de todo o país. Já o programa próprio de PLR do Mercantil teve início em 2007, sendo aprimorado, ano a ano, nas negociações entre o movimento sindical e o banco.
“Hoje, bancárias e bancários do Mercantil têm a certeza de que não receberão menos do que está previsto na CCT e o programa próprio pode trazer condições ainda mais vantajosas. Além disso, trabalhadores desligados têm direito a receber valor proporcional, independentemente da época do desligamento”, disse o coordenador da COE/Mercantil. “Nada disso é bondade do banco. É resultado de um esforço coletivo para a construção de acordos que trazem mais valorização e reconhecimento”, completou.
Luta diária
A PLR deste ano também diz muito sobre o empenho de funcionárias e funcionários do Mercantil para garantir o crescimento do banco e recorde nos resultados. De 2023 a 2024, o lucro cresceu 78,7% e chegou a R$ 752 milhões. No ano anterior, o crescimento registrado também foi muito expressivo, de 110%.
É válido reforçar que o banco é construído, diariamente, por seus funcionários. Os recordes de lucro não existiriam sem o trabalho incansável de bancárias e bancários do Mercantil. E é justamente por isso que os Sindicatos seguem cobrando respeito aos trabalhadores, com o fim do assédio moral, mais segurança e condições dignas de trabalho.
Histórico do direito
Desde 1995, a PLR está prevista na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, assegurando o direito a bancárias e bancários de todo o país. Já o programa próprio de PLR do Mercantil teve início em 2007, sendo aprimorado, ano a ano, nas negociações entre o movimento sindical e o banco.
“Hoje, bancárias e bancários do Mercantil têm a certeza de que não receberão menos do que está previsto na CCT e o programa próprio pode trazer condições ainda mais vantajosas. Além disso, trabalhadores desligados têm direito a receber valor proporcional, independentemente da época do desligamento”, disse o coordenador da COE/Mercantil. “Nada disso é bondade do banco. É resultado de um esforço coletivo para a construção de acordos que trazem mais valorização e reconhecimento”, completou.
Luta diária
A PLR deste ano também diz muito sobre o empenho de funcionárias e funcionários do Mercantil para garantir o crescimento do banco e recorde nos resultados. De 2023 a 2024, o lucro cresceu 78,7% e chegou a R$ 752 milhões. No ano anterior, o crescimento registrado também foi muito expressivo, de 110%.
É válido reforçar que o banco é construído, diariamente, por seus funcionários. Os recordes de lucro não existiriam sem o trabalho incansável de bancárias e bancários do Mercantil. E é justamente por isso que os Sindicatos seguem cobrando respeito aos trabalhadores, com o fim do assédio moral, mais segurança e condições dignas de trabalho.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Mesmo com inflação desacelerando, BC escolhe penalizar população com juros em 15%
- Caixa responde ofício da Contraf-CUT e marca negociação com a CEE
- Dia da Visibilidade Trans: Sindicato reforça luta por respeito, dignidade e direitos em ano de Campanha Nacional
- BB anuncia mais de 1.100 novas funções comissionadas e mudanças no atendimento especializado
- Sindicato protesta contra fechamento de agência do Santander e denuncia exclusão financeira pelo banco em José Bonifácio
- COE do Santander cobra mais transparência em mesa sobre diversidade e segurança bancária
- Doenças afastaram 4,1 milhões de trabalhadores de suas funções em 2025
- Funcef detalha alternativas para resolver passivo previdenciário que atinge empregados da Caixa
- Aproveite as férias e o carnaval na Colônia da Afubesp, com desconto para sindicalizados!
- Mercado financeiro reduz para 4% projeção de inflação para 2026
- Sindicato parabeniza Contraf-CUT pelos 20 anos de conquistas!
- Vale-alimentação e vale-refeição: novas regras passam a valer a partir de fevereiro
- Promotor denuncia uso de fintechs pelo crime organizado e movimento sindical cobra maior regulação
- Dia Nacional do Aposentado reafirma luta por direitos, dignidade e valorização de quem construiu o país
- Santander abre inscrições para bolsas de estudos a funcionários ativos