11/12/2024
Negociação sobre caixas e tesoureiros aguarda retorno da Caixa para ocorrer
Nova rodada da mesa específica sobre o tema caixas e tesoureiros permanece aguardando retorno da Caixa Econômica Federal para ocorrer, após agenda prévia do dia 2 de dezembro não ter sido confirmada.
A agenda não foi realizada em virtude, inclusive, da realização da negociação do Grupo de Trabalho Promoção por Mérito, que chegou a uma definição dos critérios de elegibilidade para 2024 e 2025. No entanto, a negociação de caixas e tesoureiros aguarda retorno.
No último encontro, realizado virtualmente no dia 19 de novembro, a Comissão Executiva dos Empregados entregou um conjunto de propostas à Caixa sobre pontos considerados relevantes para a melhoria das condições de trabalho dos empregados nestas funções.
"Nós temos disposição de manter a negociação aberta, e aguardamos a retomada da mesa. Muitos empregados têm expectativa de que o final deste processo seja um acordo que interesse às partes e não traga nenhum prejuízo aos trabalhadores. Ao contrário, é importante que a Caixa reveja a postura quanto a não nomeação de empregados que há anos exercem as funções nos locais de trabalho. Acreditávamos que era possível avançar nos 50 dias, e de fato, o que a Caixa trouxe já contém pontos de avanço, porém ainda insuficientes. Precisamos garantir que esta negociação traga segurança para todos os trabalhadores envolvidos no processo", destaca Vivian Sá, representante da Fetec-CUT/SP na CEE/Caixa.
"Continuaremos pressionando para que a Caixa apresente uma proposta justa e que respeite as conquistas dos trabalhadores, com avanços concretos para as questões que implicam no cotidiano dessas funções específicas e nas perspectivas de crescimento desses trabalhadores", ressaltou o diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região e da Apcef/SP, Antônio Júlio Gonçalves Neto (Tony).
A agenda não foi realizada em virtude, inclusive, da realização da negociação do Grupo de Trabalho Promoção por Mérito, que chegou a uma definição dos critérios de elegibilidade para 2024 e 2025. No entanto, a negociação de caixas e tesoureiros aguarda retorno.
No último encontro, realizado virtualmente no dia 19 de novembro, a Comissão Executiva dos Empregados entregou um conjunto de propostas à Caixa sobre pontos considerados relevantes para a melhoria das condições de trabalho dos empregados nestas funções.
"Nós temos disposição de manter a negociação aberta, e aguardamos a retomada da mesa. Muitos empregados têm expectativa de que o final deste processo seja um acordo que interesse às partes e não traga nenhum prejuízo aos trabalhadores. Ao contrário, é importante que a Caixa reveja a postura quanto a não nomeação de empregados que há anos exercem as funções nos locais de trabalho. Acreditávamos que era possível avançar nos 50 dias, e de fato, o que a Caixa trouxe já contém pontos de avanço, porém ainda insuficientes. Precisamos garantir que esta negociação traga segurança para todos os trabalhadores envolvidos no processo", destaca Vivian Sá, representante da Fetec-CUT/SP na CEE/Caixa.
"Continuaremos pressionando para que a Caixa apresente uma proposta justa e que respeite as conquistas dos trabalhadores, com avanços concretos para as questões que implicam no cotidiano dessas funções específicas e nas perspectivas de crescimento desses trabalhadores", ressaltou o diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região e da Apcef/SP, Antônio Júlio Gonçalves Neto (Tony).
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