A promoção por mérito, uma das principais conquistas das empregadas e empregados da Caixa, está emperrada por conta da paralisação das negociações em julho de 2023. É urgente o retorno do debate sobre os deltas.

“Na primeira negociação do ano, ocorrida em 6 de fevereiro, a Comissão já havia cobrado da Caixa a retomada dos debates sobre a promoção por mérito. Na ocasião, o banco não sinalizou com nenhuma proposta. Na reunião desta semana vamos cobrar solução, pois o delta faz diferença na remuneração do empregado. Queremos também que a Caixa apresente respostas às reivindicações que estão pendentes desde 2023 ou um calendário para negociar essas questões”, destaca Fabiana Uehara Proscholdt, coordenadora da CEE e representante eleita dos empregados no Conselho de Administração da Caixa.

As discussões da promoção por mérito referência 2022-2023 foram iniciadas em junho de 2023. Após duas reuniões, a Caixa suspendeu os debates do GT, em julho, e de outros grupos de trabalho por conta da negociação relativa ao acordo do Saúde Caixa.

“O processo negocial com o banco foi iniciado anteriormente para que tivêssemos tempo hábil para elaborar uma proposta que contemplasse uma avaliação justa dos empregados, em comum acordo. E que, sobretudo, valorizasse os trabalhadores em um movimento de reconhecimento por todo o trabalho prestado, inclusive no caráter social. Entretanto, a negociação do tema já está atrasada novamente e, desde a reunião de junho do ano passado, os empregados seguem aguardando nova agenda para debater os critérios. Já são nove meses de espera”, destacou o diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região, Antônio Júlio Gonçalves Neto (Tony).

"Nossa cobrança é que seja garantida a distribuição de um delta a todos os trabalhadores e haja o debate para aplicação do segundo delta”, reforçou o coordenador do GT promoção por mérito, João Paulo Pierozan.

A CEE/Caixa, representando o Sindicato, vai cobrar ainda soluções para reivindicações como redução de jornada para pais de PCDs, reestruturação, retorno do GT Condições de Trabalho e também dos Fóruns de Condições de Trabalho, fim da atividade minuto e volta das designações de caixas e tesoureiros, dentre outras.