Como se não bastasse estar doente e, por conta disso, afastado do trabalho, o banco Santander ainda piora a saúde mental, emocional e física dos trabalhadores que se encontram nessa condição. Uma das medidas nesse sentido é o desconto da assistência médica na conta corrente dos bancários que estão afastados sem remuneração e sem direito à complementação salarial prevista em cláusula na CCT (veja ao final da matéria, box com os casos em que o trabalhador fica sem remuneração e sem complemento).

Antes o banco mantinha o desconto da assistência médica na folha de pagamento para todos os trabalhadores afastados, independentemente de ter ou não complementação salarial. Nesse caso, o bancário contraía uma dívida com o banco/RH/empregador decorrente da sua relação de emprego, e não tinha que pagar juros. Agora, com o desconto em conta corrente do trabalhador, isso gera encargos e taxas caso o funcionário não tenha dinheiro na conta. O Santander alega que passou a fazer isso porque se trata de uma relação de consumo.

Ainda que o trabalhador esteja recebendo benefício do INSS, isso se torna um problema, porque a cobrança da assistência médica pode cair na conta antes do crédito do benefício, o que também vai gerar juros sobre essa dívida. Mas, na maioria das vezes, os trabalhadores estão sem benefício do INSS e sem salário, e o problema é ainda maior. A dívida aumenta ainda mais por conta dos encargos bancários.

Os Sindicatos já encaminharam um pedido de reunião com o banco para tratar do assunto. Os representantes dos trabalhadores estão reivindicando que o débito permaneça ocorrendo na folha de pagamento. Reivindicam ainda que, no retorno ao trabalho, se o saldo da dívida com a assistência médica for superior a 30% do salário, que seja efetuado o parcelamento do desconto. Também foi ressaltado ao banco que a mensalidade da assistência médica e a coparticipação vêm sofrendo mudanças e aumento muito acima da inflação desde 2013, e a cada ano pesando mais nos salários e no bolso dos trabalhadores.

"É no mínimo insensibilidade por parte do banco com a situação desses funcionários. Estamos aguardando que a direção do banco nos indique uma data para negociação. A pauta é muito importante, principalmente neste momento de pandemia, quando as condições de trabalho têm piorado muito no Santander", ressaltou o diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região, Luiz Eduardo Campolungo.

 

 

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