17/10/2011

Reajustes conquistados garantem participação maior dos bancários nos lucros dos bancos

Os bancários apontaram como prioridade aumentar sua participação nos lucros dos bancos e essa foi umas das questões mais debatidas durante todo o processo negocial. Os bancos não queriam ampliar os ganhos dos funcionários. Mas diante da mobilização, tiveram de ceder.

Assim, a regra básica da PLR será de 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.400. Essa parte fixa foi reajustada em 27,18%. Se ao final do pagamento do total da PLR o montante distribuído não atingir 5% do lucro líquido, o valor será aumentado até atingir 2,2 salários. É o que deve ocorrer com os funcionários do Bradesco, Itaú e Santander.

Valor adicional – A teto PLR adicional também subiu. Serão distribuídos 2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2011 entre todos os empregados, com teto de R$ 2.800 – valor que cresceu 16,66% em relação a 2010. Esse montante é pago acima dos tetos da PLR e sem desconto dos programas próprios de remuneração.

“Com os aumentos na parte fixa da regra básica e no teto do adicional, os bancários avançam na participação maior no lucro dos bancos, um dos principais objetivos da nossa mobilização”, salienta a presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira.

Antecipação – Caso a proposta seja aprovada, em até 10 dias após a assinatura do acordo, os bancários recebem a primeira parcela da regra básica da PLR, que corresponderá a 54% do salário mais um valor fixo de R$ 840, com limite de R$ 4.696,37.

A primeira parcela da PLR adicional também vem em até dez dias após a assinatura do acordo e corresponderá à distribuição de 2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2011 entre todos os empregados com limite individual de até R$ 1.400.

A segunda parcela da PLR e do adicional deverá ser paga até 1º de março de 2012.

> Fenaban: nova proposta tem aumento real, valorização do piso e PLR

Proposta Fenaban

Salário
2,2 Salários
Parcela Adicional
Total a Receber
Saláriosl
1.400
3.080
2.800
5.880
4,2
1.900,36
4.180,80
2.800
6.980,80
3,7
2.500
5.500
2.800
8.300
3,3
3.000
6.600
2.800
9.400
3,1
3.500
7.700
2.800
10.500
3
4.500
9.900
2.800
12.700
2,8
5.000
11.000
2.800
13.800
2,8
6.000
13.200
2.800
16.000
2,7
7.000
15.400
2.800
18.200
2,6
8.000
17.220,04
2.800
20.020,04
2,5

Nota: Os empregados do HSBC devem receber a regra básica de 90% do salário + R$ 1.400,00,
além da distribuição linear de 2% do lucro líquido referente a parcela adicional  


Fonte: SEEB S Paulo

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