As bancárias e os bancários do Banco do Brasil aprovaram, na ampla maioria das bases sindicais, a proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico. As assembleias foram realizadas nas bases da Contraf-CUT das 19h de quinta-feira (10) até às 12h desta sexta-feira (11). 

Na base de Catanduva e região, a votação contou com grande participação dos trabalhadores e a proposta foi aprovada por 61,64% dos votos.

A aprovação ocorre após um ciclo de negociações marcado por mobilizações em defesa das reivindicações dos funcionários. A proposta aprovada contempla avanços em temas como Participação nos Lucros e Resultados (PLR), Plano de Carreira e Remuneração (PCR), reconhecimento financeiro de R$ 3 mil, Cassi, licença-paternidade, auxílio para filhos com deficiência e outras cláusulas sociais.

Entre os pontos aprovados está o compromisso de crédito da PLR em até 72 horas após a assinatura do ACT, que será efetuado na próxima quarta-feira (16) além do abono da paralisação realizada no dia 20 de agosto.

“Foi um ciclo negocial importante, construído com muita participação e mobilização dos funcionários do Banco do Brasil. A categoria demonstrou, mais uma vez, que a organização e a unidade são fundamentais para avançarmos nas negociações. Tivemos debates, assembleias, mobilizações e conseguimos construir avanços importantes no acordo. Agora, com a aprovação da categoria vamos para a assinatura do ACT”, afirma Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB).

“Agradecemos a todos os bancários e bancárias que participaram da assembleia. A participação da categoria demonstra que, juntos, temos mais força para defender nossos direitos. Seguimos acompanhando de perto a implementação do acordo, cobrando o cumprimento de tudo o que foi negociado e ao lado dos trabalhadores em cada novo desafio. Nossa luta continua, porque defender direitos e melhores condições de trabalho é um compromisso permanente”, acrescenta Luiz Eduardo M. Freire (Sadam), diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região.

Avanços conquistados

Entre os principais pontos previstos no ACT estão:

PLR: crédito em até 72 horas após a assinatura do acordo (dia 16 de setembro);

Reconhecimento financeiro: R$ 3 mil no âmbito da Campanha de Adimplência 2026, condicionado ao atingimento do indicador. A medida beneficiará aproximadamente 71,5 mil funcionários das Unidades de Negócios e Unidades de Apoio;

Cassi: adiantamento de R$ 360 milhões da contribuição patronal para o Plano de Associados;

PCR: compromisso de realização de estudos para revisão dos critérios do Plano de Carreira e Remuneração;

Licença-paternidade: ampliação de 20 para 35 dias;

Auxílio para filhos com deficiência: aumento de R$ 760,48 para R$ 874,55;

Central de Relacionamento: novo salário de referência de R$ 6.302,77 a partir de janeiro de 2027;

PCDs: financiamento sem juros em até 96 meses para pais de filhos com deficiência e cinco jornadas para reparos em equipamentos;

ANBIMA: abono de até cinco dias para deslocamento e realização das provas;

Violência doméstica: estabilidade na função comissionada por seis meses no retorno à função após afastamento pela Lei Maria da Penha;

Ações afirmativas: inclusão no ACT de políticas que priorizam mulheres, pessoas com deficiência e pessoas não brancas nos processos seletivos internos;

31 de dezembro: abono da ausência na data;

Endividamento: apresentação de novo modelo para enfrentamento do endividamento dos funcionários;

Bem Viver: inclusão de egressos dos bancos incorporados, condicionada à expansão do atendimento nas CliniCassi;

SESMT: contratação da Cassi para atendimento, sempre que possível;

União estável: licença de oito dias na formalização.

O acordo também prevê indenização por morte decorrente de assalto de até R$ 550,5 mil e revisão de exames complementares para doenças crônicas.

Próximo passo é a assinatura do ACT

Com a aprovação nas assembleias, o Acordo Coletivo de Trabalho entre o Banco do Brasil e a representação dos funcionários será assinado digitalmente nesta sexta-feira (11) e, posteriormente, também de forma presencial.