Em assembleia virtual na terça-feira (13), das 8h às 20h, os trabalhadores do banco Itaú lotados na base do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região aprovaram, por ampla maioria dos votos, o acordo coletivo de trabalho (ACT) que prevê uma série de garantias aos empregados.

O acordo contém medidas para uma gestão ética nas relações de trabalho, com regras explícitas para a fiscalização do trabalho, principalmente em home office; reconhece o regime de teletrabalho, com avanços; o sistema alternativo de ponto eletrônico; o regime de compensação de horas; renova, com reajustes, a ajuda de custo pelo teletrabalho e o programa de concessão de bolsas de estudo; e ainda estabelece o Programa de Acolhimento, para o retorno de afastados por saúde, e cria a Mesa Bipartite, que coloca o Sindicato na discussão de qualquer iniciativa da empresa sobre reestruturações e fechamento de agências que venham a impactar os empregados.

Bolsa educação

O programa de bolsas de estudo prevê 5.500 bolsas de graduação ou pós-graduação, sendo 1 mil para empregados PCDs e 500 para as demais empresas do grupo.

Assim como o auxílio home office, o valor das bolsas será reajustado em 5,22% (INPC mais 1% de aumento real), assim, a bolsa corresponderá a 70% da mensalidade (limitado em R$ 631,32/mês).

 Com a proposta aprovada, já na próxima semana os empregados receberão do Itaú as informações sobre o cronograma para as inscrições, análise e pagamento do auxílio da bolsa estudo. Portanto, fiquem atentos aos prazos.

“Agradecemos a todos os trabalhadores e trabalhadoras da nossa base que participaram ativamente da assembleia. A aprovação do ACT garante avanços concretos, amplia direitos e fortalece a organização dos bancários do Itaú. Sabemos que ainda há muitos desafios a enfrentar, especialmente no que diz respeito à saúde, à sobrecarga e à pressão por metas. Por isso, seguiremos firmes na luta, com unidade e mobilização, para avançar ainda mais”, afirmou Ricardo Jorge Nassar Jr, diretor do Sindicato.

Para o dirigente, a aprovação do acordo reafirma o papel essencial do Sindicato como instrumento de defesa da categoria, capaz de negociar, pressionar e conquistar benefícios que dialogam com as reais necessidades dos trabalhadores, reforçando que nenhuma conquista acontece sem participação e luta coletiva.

Saiba o que foi aprovado