A formação de um grupo de trabalho com representantes da Caixa, dos empregados e da Funcef foi um dos temas da rodada de negociação permanente que ocorreu no último dia 14, em Brasília.

O grupo para discutir o contencioso judicial do fundo de pensão deve ser formado em 30 dias. "A Caixa precisa parar de fugir da discussão e apresentar uma solução o mais rápido possível", comenta o diretor-presidente da APCEF/SP, Kardec de Jesus Bezerra.

Além do fundo de pensão, também debateu-se reestruturação, contratação de pessoal, adiantamento odontológico, promoção por mérito, banco de horas negativo, Sipon, licença paternidade e descomissionamento na mesa de negociação. Confira:

Reestruturação

Representantes de vários Estados relataram o clima de apreensão entre os empregados diante da falta de informações a respeito das mudanças que podem significar extinção de unidades, perda de funções e transferência de pessoal. As entidades defenderam a suspensão do processo e a abertura de diálogo com os empregados.

Os representantes da Caixa disseram que a reestruturação está sendo feita por etapas. Afirmaram que não têm informações sobre os próximos passos e que a rede não será afetada no momento, a não ser para receber profissionais remanejados para agências.

Contratação

A Caixa deixou claro que não há qualquer expectativa de convocação de novos concursados.

Adiantamento odontológico/assistencial

A Caixa apresentou, à Comissão Executiva dos Empregados (CEE), proposta para solucionar a suspensão do Adiantamento Odontológico/Assistencial previsto no RH 044. A sugestão é a inclusão de todos os procedimentos previstos no normativo como cobertura do Saúde Caixa. Os novos procedimentos não entrariam na regra do teto anual de coparticipação. A representação dos empregados não concordou com isso.

Diante do impasse, ficou acertada a implantação a partir de 2 de maio, com a continuidade do debate e solução até fim de junho.

Sipon

A CEE denunciou, mais uma vez, que o sistema de ponto eletrônico vem sendo fraudado e é objeto de fiscalização e autuação do Ministério do Trabalho no Estado de São Paulo. A Caixa comprometeu-se a providenciar junto à área de TI atualizações a fim de inibir tais práticas. A empresa também informou que está adotando uma nova plataforma (SailPoint) que permitirá maior controle do Sipon com a interligação de todos os sistemas a partir de 2017.

A próxima rodada de negociação está marcada para 25 de maio.