Funcef será tema de grupo de trabalho formado por Caixa e trabalhadores
A formação de um grupo de trabalho com representantes da Caixa, dos empregados e da Funcef foi um dos temas da rodada de negociação permanente que ocorreu no último dia 14, em Brasília.
O grupo para discutir o contencioso judicial do fundo de pensão deve ser formado em 30 dias. "A Caixa precisa parar de fugir da discussão e apresentar uma solução o mais rápido possível", comenta o diretor-presidente da APCEF/SP, Kardec de Jesus Bezerra.
Além do fundo de pensão, também debateu-se reestruturação, contratação de pessoal, adiantamento odontológico, promoção por mérito, banco de horas negativo, Sipon, licença paternidade e descomissionamento na mesa de negociação. Confira:
Reestruturação
Representantes de vários Estados relataram o clima de apreensão entre os empregados diante da falta de informações a respeito das mudanças que podem significar extinção de unidades, perda de funções e transferência de pessoal. As entidades defenderam a suspensão do processo e a abertura de diálogo com os empregados.
Os representantes da Caixa disseram que a reestruturação está sendo feita por etapas. Afirmaram que não têm informações sobre os próximos passos e que a rede não será afetada no momento, a não ser para receber profissionais remanejados para agências.
Contratação
A Caixa deixou claro que não há qualquer expectativa de convocação de novos concursados.
Adiantamento odontológico/assistencial
A Caixa apresentou, à Comissão Executiva dos Empregados (CEE), proposta para solucionar a suspensão do Adiantamento Odontológico/Assistencial previsto no RH 044. A sugestão é a inclusão de todos os procedimentos previstos no normativo como cobertura do Saúde Caixa. Os novos procedimentos não entrariam na regra do teto anual de coparticipação. A representação dos empregados não concordou com isso.
Diante do impasse, ficou acertada a implantação a partir de 2 de maio, com a continuidade do debate e solução até fim de junho.
Sipon
A CEE denunciou, mais uma vez, que o sistema de ponto eletrônico vem sendo fraudado e é objeto de fiscalização e autuação do Ministério do Trabalho no Estado de São Paulo. A Caixa comprometeu-se a providenciar junto à área de TI atualizações a fim de inibir tais práticas. A empresa também informou que está adotando uma nova plataforma (SailPoint) que permitirá maior controle do Sipon com a interligação de todos os sistemas a partir de 2017.
A próxima rodada de negociação está marcada para 25 de maio.
MAIS NOTÍCIAS
- Burnout explode 823% e novo decreto fará empresas pagarem caro por metas absurdas: escala 6×1 é próximo alvo
- Bancários do Itaú fazem assembleia virtual sobre acordo de CCV nesta sexta-feira (15). Participe!
- Escala 6x1 e jornada de 44h contribuem para a desigualdade de renda no Brasil
- Oficina de Formação da Rede UNI Mulheres aborda desafios para igualdade de gênero no país, com aulas práticas de autodefesa
- Pressão por vendas: com regras piores para pagar comissões, lucro da Caixa Seguridade aumenta 13,2% no 1º tri. Dividendos pagos alcançam R$ 1,05 bi
- Fechamento de agências bancárias amplia exclusão de pessoas com deficiência e população vulnerável
- Sindicato participa de lançamento de livro que celebra legado político e sindical de Augusto Campos
- Santander reduz lucro no 1º trimestre de 2026 e mantém cortes de empregos e fechamento de unidades
- Movimento sindical cobra retomada imediata da mesa de negociação da Cassi
- ELEIÇÕES SINDICAIS: Termo de encerramento do prazo de impugnação de canditaduras
- Empossados os integrantes do Conselho Fiscal da Cabesp
- Candidaturas apoiadas pelo Sindicato vencem eleições do Economus
- A nova realidade do endividamento brasileiro
- Escala 6x1 é denunciada no Senado como forma de violência estrutural contra as mulheres
- Itaú é denunciado por dificultar afastamento de trabalhadores adoecidos