Somente entre março de 2014 e março de 2015, o Bradesco demitiu 4.569 bancários, o que não tem nada de BRA! Em comparação com o mesmo período de 2014, o banco passou de 99.545 funcionários para 94.976. No entanto, o número de correntistas se manteve o mesmo: 26,6 milhões. Com a redução de postos de trabalho, os bancários ficaram ainda mais sobrecarregados. Cada trabalhador, hoje, administra 280 contas correntes, enquanto no primeiro trimestre de 2014, eram 267.

O tema é um dos focos da Campanha de Valorização dos Funcionários do Bradesco, que reivindica, entre outras demandas, garantir que as agências tenham ao mínimo quatro caixas e garantir a estabilidade no emprego nos casos decorrentes de processos de fusão ou aquisição de novos bancos ou empresas. Outra é que o banco assegure a realocação de funcionários em caso de reestruturação de setores e fechamento de locais de trabalho, em processo discutido com o movimento sindical.

Com mais contratações e aumento do número de postos de trabalho, não só os problemas dos bancários como os dos clientes seriam solucionados: melhor atendimento, mais tempo para exercer suas funções, menos sobrecarga. Mas os números mostram que o Bradesco tem agido contra esse pensamento.