02/02/2015
Banco faz o pagamento da segunda parcela da PLR no dia 6
.jpg)
O valor adicional, por sua vez, será equivalente a 2,2% do lucro líquido do banco, distribuído entre todos os funcionários da instituição financeira, limitado a R$ 3.675,98, também descontado o que foi antecipado no ano passado.
Lucros e demissões em alta
O Bradesco fechou 2014 com um lucro líquido ajustado de R$ 15.359 bilhões, o que representa um aumento de 25,9% em relação ao ano anterior, quando o lucro foi de R$ 12,2 bilhões.
Em contrapartida, o número de demissões também aumentou. Em dezembro de 2013 a instituição contava com 100.489 funcionários em seu quadro, número que caiu para 95.520 em dezembro de 2014, ou seja, em 12 meses o banco eliminou 4.969 postos de trabalho, sendo que 3.329 foram dispensados nos três últimos meses do ano.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Audiência na Câmara debate situação do plano de saúde dos aposentados do Itaú
- COE Bradesco avança em negociação de dois acordos inéditos com o banco
- Veja ao vivo a abertura dos congressos de trabalhadores de bancos públicos
- Como 0,1% dos super-ricos do Brasil acumulou mais renda que 80 milhões de pessoas
- Chegaram os Canais do Sindicato no WhatsApp! Siga-nos agora!
- Sindicato denuncia fechamento da agência do Bradesco em Pindorama
- Itaú apresenta avanços em resposta às reivindicações do GT Saúde
- BB lança protocolo de apoio a bancárias vítimas de violência doméstica
- Encontro Nacional dos Funcionários do Santander debaterá cenário econômico, perspectivas do sistema financeiro e plano de luta da categoria
- Delegados aprovam Plano de Lutas na 27ª Conferência Estadual da FETEC-CUT/SP
- CEE cobra e Caixa garante que reestruturação não trará perdas financeiras
- Impactos da digitalização no mercado financeiro foi tema de encontro da UNI América Finanças
- Negociações sobre custeio do plano associados da Cassi avançam, mas ainda sem acordo
- 27ª Conferência Estadual da FETEC-CUT/SP reafirma defesa da soberania e dos empregos frente à IA
- Recorte da Consulta Nacional revela falta de comprometimento dos bancos com igualdade de oportunidades