07/06/2013
Bancários obtêm criação de grupo de trabalho sobre reabilitação no Bradesco
A Contraf-CUT, federações e sindicatos se reuniram nesta quinta-feira (6), com o Bradesco, na Cidade de Deus, em Osasco (SP), e discutiram reabilitação profissional, um dos três itens que integram o calendário prévio definido na negociação ocorrida no último dia 28 de maio.
Durante a reunião, foi decidida a criação de um grupo de trabalho para a elaboração de um programa de reabilitação e readaptação profissional, com base na cláusula 43ª da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). As reuniões ocorrerão entre os dias 19 de junho e 7 de agosto.
"A inserção do movimento sindical é importante na elaboração, implantação e acompanhamento do programa", afirma a diretora da Contraf-CUT e coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, Elaine Cutis.
Os próximos encontros com o banco estão previstos para os dias 14 e 19, quando estarão em debate o parcelamento do adiantamento de férias e o vale-cultura, respectivamente. Trata-se dos outros dois itens que forma o calendário prévio. "Vamos aprofundar a discussão com o banco sobre essas demandas que estão na pauta específica de reivindicações da Campanha Nacional de Valorização dos Funcionários", destaca Elaine.
O Plano de Cargos e Salários (PCS) e o auxílio educação foram novamente destacados pelos dirigentes sindicais, mas o banco ainda resiste em debater essas importantes reivindicações.
Enquanto isso, a mobilização continua. "A campanha está nas ruas com muita garra e energia. A ideia é intensificar as atividades e assim conquistarmos o atendimento das demandas dos funcionários", enfatiza Elaine. "Bancário não é lata. É gente como você, gente de verdade", diz o slogan da campanha.
Fonte: Contraf-CUT
Durante a reunião, foi decidida a criação de um grupo de trabalho para a elaboração de um programa de reabilitação e readaptação profissional, com base na cláusula 43ª da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). As reuniões ocorrerão entre os dias 19 de junho e 7 de agosto.
"A inserção do movimento sindical é importante na elaboração, implantação e acompanhamento do programa", afirma a diretora da Contraf-CUT e coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, Elaine Cutis.
Os próximos encontros com o banco estão previstos para os dias 14 e 19, quando estarão em debate o parcelamento do adiantamento de férias e o vale-cultura, respectivamente. Trata-se dos outros dois itens que forma o calendário prévio. "Vamos aprofundar a discussão com o banco sobre essas demandas que estão na pauta específica de reivindicações da Campanha Nacional de Valorização dos Funcionários", destaca Elaine.
O Plano de Cargos e Salários (PCS) e o auxílio educação foram novamente destacados pelos dirigentes sindicais, mas o banco ainda resiste em debater essas importantes reivindicações.
Enquanto isso, a mobilização continua. "A campanha está nas ruas com muita garra e energia. A ideia é intensificar as atividades e assim conquistarmos o atendimento das demandas dos funcionários", enfatiza Elaine. "Bancário não é lata. É gente como você, gente de verdade", diz o slogan da campanha.
Fonte: Contraf-CUT
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Caixa: Empregados apresentam reivindicações para Fabi Uehara
- Salário mínimo terá quarto aumento real seguido após superar fase 'menor abandonado'
- Pelo fim do teto do Saúde Caixa e por melhoria da qualidade do plano
- Clube terá horário especial de funcionamento neste fim de ano. Confira!
- Saúde Caixa: Sindicato apoia CHAPA 2 - MOVIMENTO PELA SAÚDE na eleição do Conselho de Usuários
- Governo instala comitê do Plano Nacional de Cuidados “Brasil que Cuida”
- Estudo da USP revela que alta de juros aumenta mais o desemprego entre homens negros
- Chico Mendes: símbolo da luta sindical e ambiental completaria, hoje, 81 anos
- Super Caixa: movimento sindical lança campanha "Vendeu/Recebeu"
- Em reunião na Vice-Presidência de Pessoas da Caixa, movimento sindical apresenta pesquisa de saúde física e mental dos empregados
- Santander divulga agenda de expediente de fim de ano para os empregados
- Super Caixa: empregados criticam programa de premiação do banco
- Entenda por que Copom erra ao manter juros em 15%
- Cassi: BB apresenta proposta de antecipação de valores aquém das necessidades da caixa de assistência
- Live Fim de Ano Premiado premia 21 bancários e bancárias, celebra valorização da categoria e reconhece confiança dos associados no Sindicato