Reportagem da segunda quinzena de junho da Revista Exame traz a horripilante “lição de casa” a qual Roberto Setubal, presidente do Itaú Unibanco, se propôs a fazer dada a fusão das duas instituições financeiras anunciada no final de 2008.

Contrariando a perspectiva de se criar um novo negócio e ganhar mercados, o maior banco privado do país e um dos dez maiores do mundo demitiu, nos meses de abril e maio, 350 profissionais, entre funcionários da área de crédito ao consumidor, grande parte dos gerentes, superintendentes e três diretores.

É evidente que do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região repudia a ação leviana do alto escalão da instituição e exige que o Itaú Unibanco reconsidere a reintegração desses funcionários, com garantia das funções e respeito ao trabalhador. 

Por Lis Castilho/Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região