12/01/2026

Eleições CUSC: conheça os candidatos e as propostas da Chapa 2, que tem apoio do Sindicato

Entre 13 e 16 de janeiro, os usuários do Saúde Caixa terão a oportunidade de escolher seus representantes no Conselho de Usuários do Saúde Caixa (CUSC).

A diretoria do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região, assim como a Fenae, Apcefs, Contraf-CUT e Fetec-CUT/SP, apoia a Chapa 2 – Movimento pela Saúde, formada por empregados da ativa e aposentados com trajetória na defesa do plano, do custeio 70%/30%, da solidariedade e do pacto intergeracional.

O diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região, Antônio Júlio Gonçalves Neto (Tony), ressalta que é fundamental escolher pessoas que tenham comprometimento com os direitos dos participantes para uma boa gestão do Saúde Caixa. "A Chapa 2 integra candidatos que representam as diversas forças do movimento associativo e sindical comprometidas com a defesa dos direitos dos usuários e a sustentabilidade do Saúde Caixa."

Tony ressalta a importância de uma participação massiva dos empregados e aposentados na votação. “A Caixa e os empregados têm enfrentado nos últimos anos ameaças reais e crescentes, com ataques sistemáticos ao modelo de autogestão do plano. A mobilização dos trabalhadores junto ao Conselho de Usuários e as demais entidades sindicais tem garantido a manutenção da forma de custeio nos moldes atuais e o Saúde Caixa para todos. Por isso, a participação de todos no pleito, garantindo a eleição da Chapa 2, é fundamental”, afirma. 

Clique aqui e assista transmissão ao vivo com os candidatos da Chapa 2

Por que o CUSC é importante?

É o espaço no qual os usuários acompanham contas, avaliam o desempenho do plano e propõem melhorias no custeio e nas coberturas – ainda mais essencial diante das pressões sobre o Saúde Caixa.

Candidatos da Chapa 2 – Movimento pela Saúde

Titulares

– Maria Lúcia Cavalcante Dejavite (Malu Dejavite) – aposentada; ex-presidente da Apea/SP e ex-vice-presidente da Fenacef.
– Aline Cardoso Pereira – delegada sindical; atua em diversidade e equidade de gênero.
– Fabiana Medeiros Jacobina Aires – conselheira da Apcef/DF; experiência como assistente, caixa e gerente.
– Érico César Gomes Jesus – dirigente sindical; integrante do Comitê de Credenciamento do Saúde Caixa na BA.

Suplentes

– Antônio Sancho de Carvalho Araújo Filho – aposentado; histórico no acompanhamento do Saúde Caixa (CE, PI e MA).
– André Luiz Zanão Tosta – dirigente sindical; conselheiro da Apcef/ES.
– Fábio Neves Mancuzo – dirigente sindical; membro do GT Bancário do Futuro.
– Rafael Mesquita Rodrigues da Cunha – conselheiro eleito dos usuários do Saúde Caixa; ex-Comitê Técnico da Funcef.

Propostas da Chapa 2 – Movimento pela Saúde

SUSTENTABILIDADE

– Defender o modelo de custeio que garante a cobertura das despesas do plano na proporção de 70% para a Caixa e 30% para os empregados;
– Promover a luta pela alteração do estatuto da Caixa, eliminando o artigo que prevê o teto de 6,5% da folha de pagamento para o custeio do plano;
– Defender a preservação das premissas da solidariedade e do pacto intergeracional, evitando a implementação de cobrança por faixa etária;
– Promover a luta para que os empregados admitidos após setembro de 2018 permaneçam com a participação da Caixa no custeio do plano ao se aposentar.

QUALIDADE

– Lutar pelo fim do chamado “Credenciamento Estratégico”, que restringe a inclusão de novos credenciados, e substituí-lo por um modelo mais flexível e simplificado, que permita a expansão da rede credenciada;
– Acompanhar a efetividade dos Comitês, cobrando a apresentação dos relatórios de credenciamento e descredenciamento, mapeando os “vazios” e a priorizando estas áreas nos novos credenciamentos;
– Cobrar o fortalecimento do relacionamento com os credenciados e a melhoria do atendimento oferecia a eles, para evitar sua evasão do plano;
– Garantir a realização anual da pesquisa de satisfação, discutir medidas para sanar os problemas apontados e acompanhar sua implementação;
– Cobrar a qualificação do atendimento na Central Saúde Caixa, diminuindo tempo de espera para diagnósticos e início de tratamentos de doenças graves.

TRANSPARÊCIA

– Acompanhar o trabalho da auditoria médica, que é um mecanismo importante na fiscalização;
– Cobrar o envio mensal do extrato à caixa postal do titular, para facilitar o acompanhamento da utilização dos serviços pelo usuário;
– Exigir a apresentação dos relatórios gerenciais, financeiros e atuariais do plano, conforme prevê o ACT, analisa-los com apoio técnico especializado, e dar ampla divulgação aos usuários.

EFICIÊNCIA

– Buscar a ampliação das políticas de prevenção e promoção da saúde, com a extensão aos dependentes, visando reduzir custos com internações prolongadas e tratamentos de alta complexidade;
– Defender o compartilhamento de serviços (como central de atendimento e auditoria médica) com outras autogestões;
– Cobrar a mudança no modelo de assinatura/aceite nas guias, com a implementação de formato eletrônico;
– Realizar campanha contínua para incentivar o uso consciente do plano, reforçando informações sobre cobertura, rede credenciada e boas práticas de utilização;
– Lutar pelo retorno de atividades do Saúde Caixa para as GIPES/REPES.

APOSENTADOS

– Lutar pela aplicação de políticas de prevenção e promoção da saúde aos aposentados e seus dependentes;
– Lutar para garantir participação efetiva dos aposentados nos fóruns e discussões sobre melhorias do Saúde Caixa, assegurando representatividade e transparência.

Como votar

– Acesse: www.centralsaudecaixa.com.br/conselho
– Informe o CPF e use a senha do Login Caixa
– De 13/1 (8h) a 16/01 (18h)
– Selecione Chapa 2 – Movimento pela Saúde

 
Fonte: Apcef/SP, com edição de Seeb Catanduva

SINDICALIZE-SE

MAIS NOTÍCIAS