12/06/2025
Saúde dos bancários em foco: Sindicato participa de seminário sobre NR-1

Na noite da última quarta-feira (11), o Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região marcou presença no Seminário sobre a NR-1 e os desafios da saúde mental no ambiente de trabalho, promovido pelo Sindicato dos Bancários de Araraquara e Região. O evento reuniu especialistas e dirigentes sindicais para debater as recentes alterações na Norma Regulamentadora nº 1, que trata das disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho, e seus impactos diretos sobre os trabalhadores do setor financeiro.
Representando o Sindicato de Catanduva estiveram os diretores Ricardo Jorge Nassar Jr., Luiz Eduardo de M. Freire, Luiz Eduardo Campolungo, Guilherme F. Teixeira e o presidente da entidade, Roberto Vicentim. A participação no evento reforça o compromisso da entidade com a qualificação contínua para atuar na defesa dos direitos e da saúde da categoria.
A mesa de debates contou com especialistas como as advogadas Sara Quental e Stephania Ribeiro, os advogados Vitor Monaquezi e Ligia Bueno Polidório, a fisioterapeuta do CEREST Araraquara Patricia Celis Murillio e a dirigente sindical Rosângela Lorenzetti, que também ocupa a secretaria de Saúde da Fetec-CUT/SP.
Representando o Sindicato de Catanduva estiveram os diretores Ricardo Jorge Nassar Jr., Luiz Eduardo de M. Freire, Luiz Eduardo Campolungo, Guilherme F. Teixeira e o presidente da entidade, Roberto Vicentim. A participação no evento reforça o compromisso da entidade com a qualificação contínua para atuar na defesa dos direitos e da saúde da categoria.
A mesa de debates contou com especialistas como as advogadas Sara Quental e Stephania Ribeiro, os advogados Vitor Monaquezi e Ligia Bueno Polidório, a fisioterapeuta do CEREST Araraquara Patricia Celis Murillio e a dirigente sindical Rosângela Lorenzetti, que também ocupa a secretaria de Saúde da Fetec-CUT/SP.

Durante o seminário, foram abordadas as mudanças na NR-1, em especial as que tratam do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Essas atualizações exigem que as empresas identifiquem, avaliem e controlem não apenas os riscos físicos, mas também os riscos psicossociais, como o adoecimento mental causado por metas abusivas, assédio moral, sobrecarga de trabalho e falta de pausas adequadas.
Essas alterações colocam a saúde mental no centro das obrigações legais das empresas. Ignorar esse aspecto passará a ser uma infração punível, com previsão de multa para as organizações que não se adequarem até maio de 2026. Além disso, os impactos previdenciários foram amplamente discutidos: o reconhecimento de doenças ocupacionais pode acelerar pedidos de afastamento, acionar o INSS e até mesmo influenciar o direito à aposentadoria por invalidez ou especial.
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Para o presidente do Sindicato Roberto Vicentim, estar por dentro dessas mudanças é essencial para fortalecer a atuação sindical. “A saúde mental dos bancários não pode mais ser tratada como responsabilidade individual. E cabe ao sindicato, como representante da categoria, auxiliar na fiscalização e cobrar das instituições o cumprimento da norma para proteger os direitos dos trabalhadores e garantir condições dignas de trabalho", destacou.




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