17/02/2025
Saúde Caixa: Empregados são chamados a apontar falhas
As empregadas e empregados da Caixa Econômica Federal serão chamados a dizer quais são os problemas do Saúde Caixa, o plano de saúde do pessoal da Caixa. A iniciativa é da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), dos Sindicatos e de diversas outras entidades de representação sindical e associativas dos trabalhadores.
“Há algum tempo, nós do movimento sindical, cobramos melhorias na rede de atendimento e a queda do teto de gastos do banco com a saúde de suas empregadas e seus empregados. Na verdade, estas cobranças não são do movimento sindical. É do próprio pessoal da Caixa, que sofre no dia a dia com a falta de médicos de diversas especialidades. Mas, parece que o banco não entende que a demanda vem da base”, disse o diretor da Contraf-CUT e coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Rafael de Castro.
“Por isso, vamos fazer um chamado às empregadas e empregados, para que eles acessem a Central Saúde Caixa e registrem lá suas reclamações. Aí, não terá como o banco se fazer de desentendido, pois precisará ver e responder a cada reclamação”, completou.
Derruba o teto
Além da melhoria na rede de atendimento, o teto de custeio da Caixa com a saúde de seus empregados, estabelecido no estatuto da Caixa em até 6,5% da folha de pagamentos, impede que o banco arque com os 70% dos custos do plano de saúde, conforme definido no Acordo Coletivo específico. Os empregados têm arcado com quase 50% dos custos do plano.
“Isso tem inviabilizado a permanência de muitos empregados no plano, principalmente aposentados. A redução de participantes, somada ao aumento dos custos médicos (sempre em alta), faz com que a receita caia e aumente os custos individuais, levando a nova queda de participantes. Assim, se este círculo vicioso não for cessado, logo o Saúde Caixa será inviável para todos”, disse a empregada da Caixa e secretária de Formação da Contraf-CUT, Eliana Brasil.
Orientação para registro de reclamações
A orientação da Contraf-CUT, por meio da CEE, é para que os empregados acessem o site da Central de Atendimento do Saúde Caixa (disponível aqui) e registrem as reclamações diretamente, conforme exemplo abaixo:
1. Abra o site
2. Selecione “Reclamação”
3. Se identifique
4. Coloque seu contato
5. Coloque a reclamação. Por exemplo:
a) “Tenho dificuldade de agendar consultas com (colocar a especialidade) aqui em (colocar o nome da cidade ou zona da regional/bairro)”;
b) “Não estou conseguindo arcar com o custo do plano. A Caixa poderia arcar com o percentual maior do custo”;
c) “O médico/hospital que me atendia deixou de atender o plano devido a problemas com o pagamento de serviços”.
"Orientamos também aos trabalhadores que desejarem o envio ao Sindicato do número do protocolo da reclamação, para que possamos efetuar a cobrança ao banco a partir da reclamação do próprio empregado (o registro pode ser informado pelo WhatsApp (17) 99259-1987 ou através do e-mail tony@bancariosdecatanduva.com.br). Nosso objetivo é fortalecer a mobilização através destas ações, chamando os empregados para esta luta que é de todos, para que esse benefício continue a ser sustentável e viável para todos os trabalhadores. É urgente que ocorra uma melhoria do suporte ao plano, com revisão da estrutura que atende os usuários e aretirada do teto de custeio. Empregados ativos, aposentados, pensionistas e dependentes, todos sabemos a relevância dessa assistência de saúde e não podemos renunciar a isso", destaca o diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região, Antônio Júlio Gonçalves Neto.
“Há algum tempo, nós do movimento sindical, cobramos melhorias na rede de atendimento e a queda do teto de gastos do banco com a saúde de suas empregadas e seus empregados. Na verdade, estas cobranças não são do movimento sindical. É do próprio pessoal da Caixa, que sofre no dia a dia com a falta de médicos de diversas especialidades. Mas, parece que o banco não entende que a demanda vem da base”, disse o diretor da Contraf-CUT e coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Rafael de Castro.
“Por isso, vamos fazer um chamado às empregadas e empregados, para que eles acessem a Central Saúde Caixa e registrem lá suas reclamações. Aí, não terá como o banco se fazer de desentendido, pois precisará ver e responder a cada reclamação”, completou.
Derruba o teto
Além da melhoria na rede de atendimento, o teto de custeio da Caixa com a saúde de seus empregados, estabelecido no estatuto da Caixa em até 6,5% da folha de pagamentos, impede que o banco arque com os 70% dos custos do plano de saúde, conforme definido no Acordo Coletivo específico. Os empregados têm arcado com quase 50% dos custos do plano.
“Isso tem inviabilizado a permanência de muitos empregados no plano, principalmente aposentados. A redução de participantes, somada ao aumento dos custos médicos (sempre em alta), faz com que a receita caia e aumente os custos individuais, levando a nova queda de participantes. Assim, se este círculo vicioso não for cessado, logo o Saúde Caixa será inviável para todos”, disse a empregada da Caixa e secretária de Formação da Contraf-CUT, Eliana Brasil.
Orientação para registro de reclamações
A orientação da Contraf-CUT, por meio da CEE, é para que os empregados acessem o site da Central de Atendimento do Saúde Caixa (disponível aqui) e registrem as reclamações diretamente, conforme exemplo abaixo:
1. Abra o site
2. Selecione “Reclamação”
3. Se identifique
4. Coloque seu contato
5. Coloque a reclamação. Por exemplo:
a) “Tenho dificuldade de agendar consultas com (colocar a especialidade) aqui em (colocar o nome da cidade ou zona da regional/bairro)”;
b) “Não estou conseguindo arcar com o custo do plano. A Caixa poderia arcar com o percentual maior do custo”;
c) “O médico/hospital que me atendia deixou de atender o plano devido a problemas com o pagamento de serviços”.
"Orientamos também aos trabalhadores que desejarem o envio ao Sindicato do número do protocolo da reclamação, para que possamos efetuar a cobrança ao banco a partir da reclamação do próprio empregado (o registro pode ser informado pelo WhatsApp (17) 99259-1987 ou através do e-mail tony@bancariosdecatanduva.com.br). Nosso objetivo é fortalecer a mobilização através destas ações, chamando os empregados para esta luta que é de todos, para que esse benefício continue a ser sustentável e viável para todos os trabalhadores. É urgente que ocorra uma melhoria do suporte ao plano, com revisão da estrutura que atende os usuários e aretirada do teto de custeio. Empregados ativos, aposentados, pensionistas e dependentes, todos sabemos a relevância dessa assistência de saúde e não podemos renunciar a isso", destaca o diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região, Antônio Júlio Gonçalves Neto.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Movimento sindical cobra posicionamento da Caixa sobre compartilhamento de rede entre Saúde Caixa e Cassi
- Calendário 2026: veja os feriados e pontos facultativos do ano
- Entenda mudanças na aposentadoria em 2026
- Com reajuste zero e garantia de direitos, novo ACT do Saúde Caixa é assinado
- Saiba como será o expediente dos bancos no Ano Novo
- Às vésperas do fechamento do ano, a luta por mudanças no Super Caixa continua
- Comunicação sobre mudanças gera medo e insegurança em bancários do Itaú
- Prazo para sacar abono salarial acaba nesta segunda-feira (29)
- Novo salário mínimo será de R$ 1.621 em 2026
- Por unanimidade, STF reconhece existência de racismo estrutural no Brasil. Entenda
- Com início do recesso no Congresso, movimento sindical bancário projeta para 2026 atuação nas pautas de interesse dos trabalhadores
- Super Caixa: Ainda dá tempo de assinar o abaixo-assinado da campanha Vendeu/Recebeu
- Justiça indefere pedido do Santander contra decisão da Previc sobre retirada de patrocínio
- Sindicato realiza entrega de doações arrecadadas para a Campanha Natal Solidário, em parceria com o projeto Semear
- CEE cobra mudanças no Super Caixa