13/09/2023
Bancários do Santander têm assembleia virtual nesta sexta-feira (15)

O Sindicato dos Bancários de Barretos e região convoca todos os funcionários e funcionárias do Santander lotados na base da entidade para assembleia virtual a ser realizada no dia 15 de setembro, que deliberará sobre proposta de acordo de compensação de horas negativas.
Bancários e bancárias deverão votar pelo link https://bancarios.votabem.com.br/, no período das 8h às 20h, da próxima sexta-feira (15).
O banco anunciou recentemente a prorrogação, até 31 de março de 2024, do acordo de compensação de horas negativas não trabalhadas durante a pandemia, com o aumento de 10% de abatimento, considerando as faixas de horas realizadas pelos funcionários no semestre. O acordo atual possuía validade de 31 de agosto.
Com a prorrogação, não haverá desconto na folha de pagamento em setembro, e os trabalhadores terão mais sete meses para compensação, até 31 de março de 2024.
Também haverá um percentual de desconto no saldo, a depender de horas extras realizadas no período de 1º de setembro a 29 de fevereiro de 2024, nos seguintes termos:
Bancários e bancárias deverão votar pelo link https://bancarios.votabem.com.br/, no período das 8h às 20h, da próxima sexta-feira (15).
O banco anunciou recentemente a prorrogação, até 31 de março de 2024, do acordo de compensação de horas negativas não trabalhadas durante a pandemia, com o aumento de 10% de abatimento, considerando as faixas de horas realizadas pelos funcionários no semestre. O acordo atual possuía validade de 31 de agosto.
Com a prorrogação, não haverá desconto na folha de pagamento em setembro, e os trabalhadores terão mais sete meses para compensação, até 31 de março de 2024.
Também haverá um percentual de desconto no saldo, a depender de horas extras realizadas no período de 1º de setembro a 29 de fevereiro de 2024, nos seguintes termos:
- 20% para empregados que compensar de 30 a 59 horas;
- 30% para empregado que compensar de 60 a 100 horas;
- 40% para empregado que compensar de 101 a 150 horas;
- 50% para empregado que compensar de 151 a 180 horas.
Confira a íntegra do edital:
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