10/07/2023
Comissão eleitoral define o prazo de inscrições para eleições Santander Previ
O regimento do processo eleitoral para escolher um representante dos participantes e assistidos no Conselho Deliberativo e outro no Conselho Fiscal do Santander Previ, o fundo de previdência complementar dos funcionários de empresas ligadas ao Grupo Santander, foi aprovado com ressalvas, pela Comissão eleitoral na última sexta-feira (7).
Com isso, está definido que a inscrição dos candidatos será das 8h da próxima segunda-feira (17) até as 17h da sexta-feira (21). Na outra segunda (24), será realizada uma nova reunião para validação do requerimento dos inscritos. A votação eletrônica acontece das 8h do dia 28 de julho às 17h do dia 1º de agosto. A posse dos eleitos será no dia 1º de outubro.
Para Wanessa de Queiroz, coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander e dirigente Executiva da Fetec-CUT/SP, “é um fundamental a participação dos assistidos do plano SantanderPrevi no processo eleitoral, para que ocorra com total transparência à gestão do plano de previdência completar”. Ela aconselha a todos a acessarem o site www.santanderprevi.com.br e manter o login e senha atualizados.
Rita Berlofa, funcionária do Santander e secretária de Relações Internacionais da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), concorda. “Importante não só a participação dos participantes do fundo neste processo eleitoral, como também o acompanhamento da gestão, afinal são recursos do trabalhador para sua aposentadoria e, portanto, os trabalhadores precisam cuidar dos seus interesses”.
Ressalvas
Na reunião, as ressalvas foram apresentadas por Rafael Felix Lara, representante do movimento sindical na Comissão Eleitoral. “No meu entendimento, o regimento deveria ser feito pelo comitê eleitoral e não pelo Conselho Deliberativo”.
Outra preocupação registrada na ata da reunião é de que “o autopatrocinado mantém todos os direitos, iguais aos participantes com vínculo empregatício. Ele não pode perder o mandato, pois quem for eleito, se não tiver estabilidade, já abre um precedente para demitir o participante ativo que se atrever a votar contra os interesses do banco”.
A última discordância está no artigo 7º, item c, que determina a “obrigatoriedade de nível superior para candidato”.
Com isso, está definido que a inscrição dos candidatos será das 8h da próxima segunda-feira (17) até as 17h da sexta-feira (21). Na outra segunda (24), será realizada uma nova reunião para validação do requerimento dos inscritos. A votação eletrônica acontece das 8h do dia 28 de julho às 17h do dia 1º de agosto. A posse dos eleitos será no dia 1º de outubro.
Para Wanessa de Queiroz, coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander e dirigente Executiva da Fetec-CUT/SP, “é um fundamental a participação dos assistidos do plano SantanderPrevi no processo eleitoral, para que ocorra com total transparência à gestão do plano de previdência completar”. Ela aconselha a todos a acessarem o site www.santanderprevi.com.br e manter o login e senha atualizados.
Rita Berlofa, funcionária do Santander e secretária de Relações Internacionais da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), concorda. “Importante não só a participação dos participantes do fundo neste processo eleitoral, como também o acompanhamento da gestão, afinal são recursos do trabalhador para sua aposentadoria e, portanto, os trabalhadores precisam cuidar dos seus interesses”.
Ressalvas
Na reunião, as ressalvas foram apresentadas por Rafael Felix Lara, representante do movimento sindical na Comissão Eleitoral. “No meu entendimento, o regimento deveria ser feito pelo comitê eleitoral e não pelo Conselho Deliberativo”.
Outra preocupação registrada na ata da reunião é de que “o autopatrocinado mantém todos os direitos, iguais aos participantes com vínculo empregatício. Ele não pode perder o mandato, pois quem for eleito, se não tiver estabilidade, já abre um precedente para demitir o participante ativo que se atrever a votar contra os interesses do banco”.
A última discordância está no artigo 7º, item c, que determina a “obrigatoriedade de nível superior para candidato”.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Coletivo Nacional de Saúde da Contraf-CUT define prioridades e reforça compromisso com a defesa da vida dos bancários
- Desemprego cai a 5,4% e atinge menor patamar da série histórica
- Entidades cobram avanços e pedem medidas emergenciais para garantir fôlego financeiro à Cassi
- Vitória! Eleitos todos os candidatos da Chapa Unidade pela Cabesp
- “Live Fim de Ano Premiado”: Sindicato celebra a categoria com grandes sorteios e reconhecimento aos associados
- Movimento sindical alerta para impactos sociais e cobra diálogo transparente sobre nova onda de fechamento de agências da Caixa
- Lucro da Caixa cresce 50,3% no 3º trimestre de 2025
- Comando Nacional acompanha evolução dos bancos no combate ao assédio no trabalho
- BB instaura clima de ansiedade com reestruturação nos cargos de assessoramento
- Encontro de final de ano do Coletivo de Aposentados da Contraf-CUT reforça luta por políticas públicas para a terceira idade
- Sanção da lei que garante isenção do IR até R$ 5 mil: vitória da classe trabalhadora
- Brasil tem melhor renda, menor pobreza e desigualdade desde 1995
- Conquista dos bancários na CCT, combate ao assédio no trabalho será tema de nova rodada de negociações
- COE Santander cobra transparência, negociação e proteção aos trabalhadores diante de nova reestruturação
- Violência contra mulheres avança e Sindicato fortalece iniciativas de proteção e conscientização