A Caixa Econômica Federal comunicou à Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e à Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), na noite de terça-feira (23), que vai contratar 800 aprovados no concurso de 2014.

“Há anos cobramos a recomposição do quadro de pessoal e, na nossa última reunião de negociação, ocorrida na sexta-feira (19), reiteramos a urgência do atendimento de nossa reivindicação, numa tentativa de sanar o problema de sobrecarga e dos costumeiros problemas de saúde que ela causa aos empregados. Além disso, com um quadro de trabalho maior, podemos atender melhor a população”, disse a coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt.

"Mais do que uma excelente notícia, a contratação de 800 aprovados no concurso é uma conquista do movimento. A Caixa é o banco no Brasil hoje com déficit mais evidente. Os números são preocupantes: entre os cinco maiores bancos, é o que tem mais clientes por empregados. Além das condições precárias de trabalho, as metas desumanas vêm esgotando e adoecendo os bancários e bancárias. Apesar do esforço dos trabalhadores para fazer o seu melhor, as condições também sabotam o atendimento aos usuários do banco público. É uma conta que não fecha e seu resultado é atendimento precário com a população e sobrecarga para quem tanto contribui para os resultados positivos da Caixa", acrescentou o diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região, Antônio Júlio Gonçalves Neto.

Dados do último balanço divulgado pela Caixa mostram que o banco encerrou o 1º trimestre de 2023 com 86.741 empregados, 109 a menos em um ano. Mas, além da queda no número de trabalhadores, houve aumento de aproximadamente 5 milhões de novos clientes no período, elevando, desta forma, o número de clientes a serem atendidos para 1.744 por empregado.

Queremos mais

“As contratações anunciadas com certeza ajudam a aliviar a sobrecarga. Mas, são insuficientes para recompor o quadro de pessoal, que vem sendo reduzido no decorrer dos anos”, observou o presidente da Fenae, Sergio Takemoto. “Estas 800 contratações são bem-vindas, mas é preciso aumentar o teto de empregados e contratar mais”, completou.

"Os trabalhadores estão sobrecarregados e sabem da sua responsabilidade e do papel fundamental que o banco público representa para os cidadãos brasileiros. Nos últimos anos, a Caixa se tornou o principal agente executor das políticas sociais do governo. Foi assim com o pagamento do auxílio emergencial, Auxílio Brasil, saques do FGTS. Medidas como essas provocam grande aumento de demanda de serviços para os empregados, as filas de atendimento são enormes. Nossa preocupação com o déficit funcional não é de hoje e a demanda por mais contratações permanece", reforçou Tony Gonçalves.

Em 2014, quando o concurso foi realizado, a Caixa contava com 101.484 empregados. Considerando os números do balanço do primeiro trimestre de 2023, são 14.743 postos de trabalho a menos.