O saldo do emprego bancário apresentou crescimento de 2,8 mil postos de trabalho em 2022, resultado 55,8% inferior a 2021. Além da redução em comparação a 2021, a criação de postos de trabalho foi impactada pelas contratações da Caixa Econômica Federal.
 

 

A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), representando o Sindicato, atuaram para a convocação de aprovados em concurso realizado pela Caixa Econômica Federal em 2014, o que resultou, desde 2021, em ganhos na Justiça determinando as convocações pela Caixa.

O resultado positivo conferido à Caixa, com a abertura de 1.022 vagas, equivale a 35,1% do saldo positivo do setor bancário.

Os bancos múltiplos com carteira comercial, segmento onde estão alocados os principais bancos privados do país, foram responsáveis pela abertura de 1.396 vagas o que representa 49,3% da totalidade.
 

 

O saldo positivo foi atribuído aos homens, com abertura de 3.933 vagas, enquanto houve eliminação de 1.106 postos de trabalho entre as mulheres.

As admissões de mulheres foram 19,1% menores que a dos homens e os desligamentos, 5,4% superiores. Os dados são do Cadastro Geral de empregados e desempregados (Caged), do Ministério do Ministério do Trabalho e Previdência, e foram compilados pelo Dieese.

“O setor que mais lucra no Brasil precisa exercer de fato a responsabilidade social, tão enfatizada na sua publicidade, e oferecer a devida contrapartida para a sociedade brasileira na forma de geração de empregos. Em todos os bancos existem áreas carentes de funcionários e os números de afastamentos na categoria são alarmantes, consequência de um cotidiano exaustivo de trabalho, com o enfrentamento de metas abusivas e assédio moral. Vale ressaltar que a população também sofre com a precarização do atendimento em decorrência do número insuficiente de profissionais. Estes foram temas abordados durante todo o ano passado, inclusive no período da negociação coletiva, e os dados não refletem o compromisso assumido pelas instituições financeiras”, ressalta o presidente do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região, Roberto Vicentim.

Queda expressiva em ocupações de TI

Em 2022, houve a ampliação de 1.424 empregos nas ocupações ligadas à tecnologia da informação (TI). Houve, no entanto, queda expressiva em comparação a 2021, quando observou-se a ampliação de 3,7 mil vagas.

O fato pode representar, no curto prazo, o esgotamento na capacidade de geração de postos de trabalho nestas ocupações, o que acompanha o movimento verificado nas grandes corporações mundiais de tecnologia e internet, como Alphabet, Microsoft, Meta, Amazon, dentre outras.
 

 

Por outro lado, o saldo nas demais ocupações foi ligeiramente menor (+ 1.403 vagas). Ao excluir as movimentações referentes à Caixa Econômica Federal, o saldo das ocupações em TI permanece o mesmo (+1.424 vagas). Contudo, o saldo referente às demais ocupações cai consideravelmente (+381 vagas).

Analisando propriamente as ocupações do emprego bancário, e excluindo movimentações da Caixa, nota-se resultado negativo em cerca de 100 ocupações e resultado positivo em 121 ocupações.

Ocupações comumente associadas às agências bancárias, como escriturário e caixa de banco, geraram 6.110 vagas no decorrer de todo o ano. Não há, porém, variáveis capazes de informar se as vagas foram geradas por bancos públicos ou privados. Na outra ponta, ou seja, ocupações com maiores saldos negativos, encontram-se três posições de gerentes, além de cargos administrativos gerais.

Remuneração de admitidos foi 30% menor do que dos demitidos

O salário mensal médio de um bancário admitido em dezembro de 2022 foi de R$ 4.860,04 enquanto o do desligado foi de R$ R$ 6.851,49, isto é, o salário médio do admitido correspondeu a 70,9% do desligado.
 

O salário médio de admissão do bancário em 2022 foi de R$ 5.436,47, valor 179,7% superior à média salarial do trabalhador formal admitido no mesmo ano.

Além disto, a remuneração do bancário ainda é composta por outras verbas como vale alimentação, vale refeição e PLR, direitos obtidos por meio da negociação com o Sindicato e garantidos pela Convenção Coletiva.

Grande número de pedidos de demissão

Cabe destacar o elevado número de pedidos de demissão, o que envolveu mais de 15 mil trabalhadores. Uma das hipóteses para este número é o esgotamento dos trabalhadores por conta do assédio moral e das pressões para o atingimento de metas abusivas.

Comportamento do emprego no Ramo Financeiro

No que se refere ao emprego no Ramo Financeiro, excluindo a categoria bancária, verifica-se geração 35.108 postos de trabalho durante todo o ano de 2022, ainda que no mês de dezembro foram fechadas 835 vagas.

Ao considerar a totalidade do Ramo Financeiro, incluindo atividade bancária, foram geradas quase 38 mil vagas formais em 2022, o que corresponde a praticamente 3% do emprego criado no Setor de Serviços.