A Caixa prorrogou mais uma vez o Projeto Remoto Excepcional. Os empregados que estão no home office deverão permanecer até o dia 31 de março de 2021. A medida tem sido uma das principais reivindicações das entidades representativas para preservar a vida dos empregados e da população durante a pandemia da Covid-19.

Vale ressaltar ainda, que os empregados do home office também devem manter todos os protocolos de segurança contra a contaminação da Covid-19.

Mesmo com o início das primeiras vacinas, o Brasil segue com uma das maiores taxas de contaminação do mundo. Segundo dados do Consórcio de Imprensa que divulga diariamente um levantamento da situação da pandemia, o Brasil voltou a bater recordes de contaminação e já alcançou os números registrados em agosto. Na quarta-feira (20), foram 1.382 mortes pela Covid-19 nas últimas 24h. Mais de 8,6 milhões de pessoas tiveram ou têm o novo coronavírus desde o início da pandemia e 212 mil óbitos.

A coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa), Fabiana Uehara Proscholdt, reforçou a importância do trabalho remoto para os empregados da Caixa. "As curvas de contaminação e de óbitos da Covid-19 estão crescendo novamente e o distanciamento social ainda é a prevenção mais eficaz contra a doença".

O presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae), Sergio Takemoto, defendeu o home office para proteger a saúde e a vida dos trabalhadores da Caixa e da população. “Não ter o teletrabalho vai na contra mão de tudo. Temos vários estados que estão no pico da doença e o trabalho remoto é essencial para manter o distanciamento social dos empregados”, afirmou Takemoto.

Teletrabalho

Na última mesa de negociação, em dezembro de 2020, o debate sobre o teletrabalho entre os empregados e a direção da Caixa esbarrou no controle da jornada, item no qual o banco informou que não quer clausular o controle.

O diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região, Antônio Júlio Gonçalves Neto, ressalta que as entidades representativas têm buscado debater com a direção da Caixa as condições do teletrabalho, sobretudo a questão da ausência de marcação do ponto.

"Manter os empregados em regime de teletrabalho é uma ferramenta muito importante para garantir a saúde e a vida destes trabalhadores, mas isso não pode implicar no descumprimento dos demais direitos, como tem ocorrido segundo relatos sobre extrapolação constante da jornada e abuso para o cumprimento das tarefas, com a cobrança de metas abusivas entre outros problemas. É importante manter o teletrabalho ao maior número possível de empregados, mas seus direitos devem ser respeitados. Por isso, temos insistido em debater essas condições com a direção do banco", destacou.

Projeto Remoto

O Projeto Remoto é uma modalidade de Trabalho Remoto Simplificado. Foi lançando em março e tinha o prazo de 30 dias. A prorrogação do projeto poderá continuar ocorrendo de acordo com a necessidade do banco.

Serviços essenciais 

Outra determinação recente da Caixa diz respeito à ampliação dos serviços essenciais oferecidos nas agências e postos de atendimento. Além dos que estavam previstos pelo decreto presidencial 10.282/20, desde 19 de janeiro, o serviço essencial prestado nas agências passa a incluir:

– saque do Auxílio Emergencial
– benefícios sociais (FGTS, PIS, etc.) ou INSS sem cartão e senha
– Prova de Vida do INSS
– saque de conta-salário ou conta com crédito de salário sem cartão e senha
– pagamento de prêmios de loteria
– pagamento de RPV, precatórios e alvará judicial
– Fundo de Financiamento Estudantil (Fies)
– saque nos caixas para valores acima dos disponíveis nos demais canais
– 1ª amortização de Financiamento Habitacional com uso do FGTS
– abertura de contas corrente
– exclusão de CCF
– devolução de cheques
– solicitação de Indenização DPVAT

"Com a ampliação do atendimento e falta de contratações pelo banco, os empregados sentirão ainda mais a sobrecarga de trabalho. Caso tenha problemas relacionados ao home office ou em sua agência, como a extrapolação da jornada por exemplo, entre em contato imediato com o Sindicato. É muito importante denunciar à entidade representativa para que possamos tomar as medidas cabíveis e reverter os abusos cometidos", reforça o diretor. 

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