08/09/2020
Como ficam as aposentadorias para os banespianios com o fim da Campanha

Com o final da Campanha Nacional dos Bancários e aprovação pela categoria em todo o país da proposta arrancada depois de 14 rodadas de negociação do Comando Nacional com a Fenaban, muitos aposentados do Banespa tem se perguntado como ficam as suas aposentadorias.
O Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região compartilha um breve resumo, realizado pela Afubesp, de como o resultado da campanha dos bancários reflete, ou não, para três segmentos de banespianos: os que pertencem aos planos II, V e Pré-75.
Importante lembrar que a Convenção Coletiva de Trabalho tem validade por dois anos (2020-2022) e que os bancos estavam fechados em reajuste zero. Eles jogaram pesado na mesa e para arrancar mais aumento seria preciso fazer greve, o que é muito difícil na conjuntura atual.
Plano II
Os banespianos aposentados que estão no Plano II do Banesprev recebem o reajuste pelo INPC (o valor ainda não foi divulgado) sempre no mês de setembro.
Este ano, além desse, o banco deveria ter feito em janeiro um outro reajuste por conta de ganho atuarial constatado no final de 2019. Os representantes dos participantes exigiram do Banesprev e do Santander este pagamento. Mas o banco, ao invés de fazer o que é certo, informou que irá recalcular a contribuição extraordinária, descumprindo o regulamento do plano.
O método prejudica o assistido (que não terá valor acrescido todo mês), bem como o ativo, pela manutenção das reservas do plano aquém do necessário. Denúncia sobre o caso foi enviada à Previc, que ainda não se manifestou.
Plano V
Os aposentados do Plano V irão perceber reajuste de 1,5% nas complementações de aposentadorias no pagamento de setembro. Em 2021, já está assegurado INPC + 0,5% de aumento de real. Aqueles que optaram pela Cláusula 44 serão reajustados pelo INPC em 2020 e em 2021.
Plano Pré-75 ou Fundão
Os colegas que fazem parte deste plano do Banesprev recebem reajuste pelo IGP-DI sempre no mês de janeiro.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Após reivindicação da COE, Itaú flexibiliza regras de mobilidade para visitas comerciais
- Lei de Cotas faz 35 anos com apenas 1,27% dos postos de trabalho ocupados por pessoas com deficiência
- CEBB denuncia metas abusivas e cobra solução definitiva para a Cassi em terceira rodada de negociação com o BB
- O custo social da reestruturação bancária no Brasil
- CEE/Caixa cobra novo PFG, novo PCS e critérios transparentes para o PSI
- FGTS deve distribuir lucros entre os trabalhadores; valor será depositado em agosto
- CEE/Caixa e banco retomam negociações nesta quinta-feira (23)
- Nova diretoria: Chapa 1 vence eleições do Sindicato com 98,97% dos votos
- Começou a eleição do Banesprev! Veja o passo a passo para acessar o sistema e vote já!
- COE cobra respostas do Santander e avança debate sobre inclusão e condições de trabalho
- Negociação sobre saúde acontece sob clima de ameaças
- Ainda não respondeu? Participe da consulta sobre o Super Caixa!
- Curso Paternidade e Maternidade com Relações Compartilhadas: abertas inscrições para turma de julho
- Pejotização: o julgamento no STF que pode redefinir os direitos no trabalho
- SantanderPrevi inicia processo eleitoral; Sindicato e Afubesp apoiam os candidatos “Representação de Verdade”