22/09/2017

Conquistas da Convenção Coletiva de Trabalho estão garantidas até o ano que vem

Nossa luta de anos nos garantiu 13ª cesta-alimentação, vale-refeição de R$ 33,50 ao dia até nas férias, licença-maternidade de seis meses, paternidade de 20 dias, abono-assiduidade e muitas outras conquistas previstas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários.

Nada disso veio porque os bancos deram, nada é benesse. Cada uma dessas conquistas é resultado da mobilização e união entre Sindicato e bancários, que garante à categoria uma das mais avançadas convenções coletivas de trabalho do país. E todos esses direitos estão valendo até 1º de setembro de 2018, data base da categoria.

“Somente a união e organização dos bancários ao lado do Sindicato possibilitou, após 31 dias greve, o acordo de dois anos, que garantiu a manutenção dos direitos da categoria bancária mesmo diante das inúmeras ameaças promovidas pelo desmonte trabalhista de Temer. Portanto, o momento requer ainda mais união para combater  os retrocessos que não cessam e defender os empregos bancários. Só a luta nos garante e unidos somos mais fortes!", ressalta o presidente do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região Roberto Carlos Vicentim. 

PLR sem IR - Conquistada pelos trabalhadores e sancionada pela então presidenta Dilma Rousseff, em 2013, a Lei 12.832 garante isenção ou pagamento menor de imposto de renda sobre a PLR. Quem recebe até R$ 6.677,55 está isento. A partir desse valor, as alíquotas variam de 7,5% a 27,5%. Para facilitar o cálculo, acesse o simulador

Mas atenção: para saber quanto será retido de imposto, é preciso somar a segunda parcela da PLR de 2016 (recebida em fevereiro/março deste ano) com o que vem este mês, referente à primeira parcela da PLR 2017.

Fonte: Seeb SP, com edição de Seeb Catanduva

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