02/02/2016
Caixa abre prazo para adesão a novo PAA; Fenae reforça cobrança por contratações
Foi aberto pela Caixa Econômica Federal o Plano de Apoio à Aposentadoria (PAA) 2016. O período para manifestação de interesse começou nesta segunda-feira, 1º de fevereiro, e prosseguirá até 31 de março. O prazo para efetivação do desligamento vai de 15 de fevereiro a 29 de abril. O PAA, cuja participação é voluntária, contemplará empregados que já estão aposentados pelo INSS e continuam trabalhando, e ainda os que estarão aptos a se aposentar. As condições são as mesmas do plano realizado no início do ano passado.
Para o presidente da Fenae, Jair Pedro Ferreira, a abertura de um novo PAA pelo banco ocorre num momento bastante complicado. “Isso porque a direção da empresa já disse que não vai repor as vagas deixadas pelos colegas que se aposentaram em 2015 e nem pelos que vão sair agora. Aderir ao plano é um direito de todos que estão aptos. Mas o que teremos com essa postura da Caixa é o agravamento das condições de trabalho nas unidades, com trabalhadores ainda mais sobrecarregados e adoecendo”, afirma.
Fabiana Matheus, coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), critica a falta de transparência da direção do banco. “Na primeira negociação da mesa permanente deste ano, em 28 de janeiro, os representantes da empresa confirmaram a realização do PAA. No entanto, uma semana antes, em uma reunião com a comissão dos aprovados no último concurso público, disseram que não tinham essa informação. É urgente a retomada das contratações, e vamos continuar lutando por isso”, diz.
No PAA realizado em 2015, cerca de 3.200 empregados deixaram a Caixa. Já no Plano de Apoio à Aposentadoria deste ano, a expectativa do banco é desligar mais 1.500. Assim, o quadro de pessoal, que chegou a ter 101 mil trabalhadores, pode terminar 2016 com em torno de 95 mil. “Esse quantitativo é insuficiente frente à demanda nas agências, sobretudo no momento em que o governo anuncia que quer aumentar a oferta de credita por meio dos bancos públicos”, acrescenta Jair Pedro Ferreira.
Para o presidente da Fenae, Jair Pedro Ferreira, a abertura de um novo PAA pelo banco ocorre num momento bastante complicado. “Isso porque a direção da empresa já disse que não vai repor as vagas deixadas pelos colegas que se aposentaram em 2015 e nem pelos que vão sair agora. Aderir ao plano é um direito de todos que estão aptos. Mas o que teremos com essa postura da Caixa é o agravamento das condições de trabalho nas unidades, com trabalhadores ainda mais sobrecarregados e adoecendo”, afirma.
Fabiana Matheus, coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), critica a falta de transparência da direção do banco. “Na primeira negociação da mesa permanente deste ano, em 28 de janeiro, os representantes da empresa confirmaram a realização do PAA. No entanto, uma semana antes, em uma reunião com a comissão dos aprovados no último concurso público, disseram que não tinham essa informação. É urgente a retomada das contratações, e vamos continuar lutando por isso”, diz.
No PAA realizado em 2015, cerca de 3.200 empregados deixaram a Caixa. Já no Plano de Apoio à Aposentadoria deste ano, a expectativa do banco é desligar mais 1.500. Assim, o quadro de pessoal, que chegou a ter 101 mil trabalhadores, pode terminar 2016 com em torno de 95 mil. “Esse quantitativo é insuficiente frente à demanda nas agências, sobretudo no momento em que o governo anuncia que quer aumentar a oferta de credita por meio dos bancos públicos”, acrescenta Jair Pedro Ferreira.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Burnout explode 823% e novo decreto fará empresas pagarem caro por metas absurdas: escala 6×1 é próximo alvo
- Bancários do Itaú fazem assembleia virtual sobre acordo de CCV nesta sexta-feira (15). Participe!
- Escala 6x1 e jornada de 44h contribuem para a desigualdade de renda no Brasil
- Oficina de Formação da Rede UNI Mulheres aborda desafios para igualdade de gênero no país, com aulas práticas de autodefesa
- Pressão por vendas: com regras piores para pagar comissões, lucro da Caixa Seguridade aumenta 13,2% no 1º tri. Dividendos pagos alcançam R$ 1,05 bi
- Fechamento de agências bancárias amplia exclusão de pessoas com deficiência e população vulnerável
- Sindicato participa de lançamento de livro que celebra legado político e sindical de Augusto Campos
- Santander reduz lucro no 1º trimestre de 2026 e mantém cortes de empregos e fechamento de unidades
- Movimento sindical cobra retomada imediata da mesa de negociação da Cassi
- ELEIÇÕES SINDICAIS: Termo de encerramento do prazo de impugnação de canditaduras
- Empossados os integrantes do Conselho Fiscal da Cabesp
- Candidaturas apoiadas pelo Sindicato vencem eleições do Economus
- A nova realidade do endividamento brasileiro
- Escala 6x1 é denunciada no Senado como forma de violência estrutural contra as mulheres
- Itaú é denunciado por dificultar afastamento de trabalhadores adoecidos