17/12/2015
Atenção: acabou na terça-feira 15 prazo para compensar dias de greve
Os trabalhadores de bancos públicos e privados que forem cobrados para continuar a compensar os dias da greve devem denunciar o problema ao Sindicato. Isso porque o prazo para a reposição acabou na terça-feira 15: segundo a cláusula 58º da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), a compensação, de até uma hora por dia, deveria ser feita de 3 de novembro (data da assinatura do acordo) a 15 de dezembro. Também não pode haver qualquer tipo de desconto referente aos dias.
A partir de quarta-feira 16, qualquer trabalhador que tiver de permanecer além de sua jornada deverá receber pela hora extra.
O acordo de compensação dos 21 dias de greve foi um dos principais debates entre o Comando Nacional dos Bancários e a federação dos bancos (Fenaban) durante a Campanha Nacional Unificada 2015. Ao final foi assegurada anistia de boa parte dos dias parados: 63% para quem tem jornada de 6 horas e 72% para os que cumprem jornada de 8 horas.
Conquistas
A mobilização da categoria garantiu reajuste de 10% para salários, piso e PLR e de 14% para os vales alimentação, refeição e 13ª cesta. Os trabalhadores já receberam a antecipação da PLR (54% do salário mais R$ 1.213,07, limitado a R$ 6.507,55) e do valor adicional (distribuição linear de 2.2 % do lucro líquido do primeiro semestre de 2015 limitado a R$ 2.021,79) e o restante deve ser creditado até 1º de março de 2016.
A partir de quarta-feira 16, qualquer trabalhador que tiver de permanecer além de sua jornada deverá receber pela hora extra.
O acordo de compensação dos 21 dias de greve foi um dos principais debates entre o Comando Nacional dos Bancários e a federação dos bancos (Fenaban) durante a Campanha Nacional Unificada 2015. Ao final foi assegurada anistia de boa parte dos dias parados: 63% para quem tem jornada de 6 horas e 72% para os que cumprem jornada de 8 horas.
Conquistas
A mobilização da categoria garantiu reajuste de 10% para salários, piso e PLR e de 14% para os vales alimentação, refeição e 13ª cesta. Os trabalhadores já receberam a antecipação da PLR (54% do salário mais R$ 1.213,07, limitado a R$ 6.507,55) e do valor adicional (distribuição linear de 2.2 % do lucro líquido do primeiro semestre de 2015 limitado a R$ 2.021,79) e o restante deve ser creditado até 1º de março de 2016.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Burnout explode 823% e novo decreto fará empresas pagarem caro por metas absurdas: escala 6×1 é próximo alvo
- Bancários do Itaú fazem assembleia virtual sobre acordo de CCV nesta sexta-feira (15). Participe!
- Escala 6x1 e jornada de 44h contribuem para a desigualdade de renda no Brasil
- Oficina de Formação da Rede UNI Mulheres aborda desafios para igualdade de gênero no país, com aulas práticas de autodefesa
- Pressão por vendas: com regras piores para pagar comissões, lucro da Caixa Seguridade aumenta 13,2% no 1º tri. Dividendos pagos alcançam R$ 1,05 bi
- Fechamento de agências bancárias amplia exclusão de pessoas com deficiência e população vulnerável
- Sindicato participa de lançamento de livro que celebra legado político e sindical de Augusto Campos
- Santander reduz lucro no 1º trimestre de 2026 e mantém cortes de empregos e fechamento de unidades
- Movimento sindical cobra retomada imediata da mesa de negociação da Cassi
- ELEIÇÕES SINDICAIS: Termo de encerramento do prazo de impugnação de canditaduras
- Empossados os integrantes do Conselho Fiscal da Cabesp
- Candidaturas apoiadas pelo Sindicato vencem eleições do Economus
- A nova realidade do endividamento brasileiro
- Escala 6x1 é denunciada no Senado como forma de violência estrutural contra as mulheres
- Itaú é denunciado por dificultar afastamento de trabalhadores adoecidos