11/09/2015
Bancários cobram tempo para pais participarem de reuniões escolares
“A educação não pode ser delegada somente à escola. Aluno é transitório. Filho é para sempre.” A frase do psiquiatra, escritor e educador brasileiro Içami Itiba sintetiza em poucas palavras a importância da presença constante e zelosa dos pais ou responsáveis no processo de aprendizagem de crianças e adolescentes.
Neste sentido, o Sindicato dos Bancários de São Paulo apresentou à federação dos bancos (Fenaban), como uma das reivindicações da Campanha 2015, proposta para que bancários e bancárias tenham direito a um dia de ausência remunerada a cada seis meses para participação em reuniões escolares de filhos ou enteados.
Em reunião realizada na quarta-feira 9, representantes dos bancos ficaram de analisar a possibilidade de atender a esta demanda dos trabalhadores.
Uma pesquisa da organização Todos Pela Educação, divulgada no final de 2014, mostra que dos 19% de responsáveis por crianças e adolescentes em idade escolar que declararam não ter ido a nenhuma reunião de pais e mestres no último ano, 66% justificaram a ausência pela falta de tempo. “Garantir um dia por semestre para este fim seria uma enorme conquista para bancários e bancárias”, defende a secretária-geral do Sindicato, Ivone Maria da Silva.
Projeto de lei
Já tramita no Senado um projeto de lei (PLS 620/11), de autoria da senadora Lídice da Mata (PSB/BA), que propõe justamente o abono semestral de uma ausência no trabalho para acompanhamento escolar.
O texto, já aprovado na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa, ainda será debatido nas comissões de Educação e Assuntos Sociais. Como possui caráter terminativo, se aprovado nas comissões, o PLS não terá de voltar ao plenário.
“Todos vão falar que os empresários vão ser sacrificados. Coisa nenhuma. A ida desses pais à escola vai trazer uma vantagem tão grande para o Brasil inteiro, pela educação das crianças, que os empresários também se beneficiarão. Educação ajuda não só os que são educados. Ajuda todos que moram no país ou até no mundo inteiro”, afirmou o senador Cristóvão Buarque, em referência ao PLS 620/11, durante entrevista à Agência Senado.
Neste sentido, o Sindicato dos Bancários de São Paulo apresentou à federação dos bancos (Fenaban), como uma das reivindicações da Campanha 2015, proposta para que bancários e bancárias tenham direito a um dia de ausência remunerada a cada seis meses para participação em reuniões escolares de filhos ou enteados.
Em reunião realizada na quarta-feira 9, representantes dos bancos ficaram de analisar a possibilidade de atender a esta demanda dos trabalhadores.
Uma pesquisa da organização Todos Pela Educação, divulgada no final de 2014, mostra que dos 19% de responsáveis por crianças e adolescentes em idade escolar que declararam não ter ido a nenhuma reunião de pais e mestres no último ano, 66% justificaram a ausência pela falta de tempo. “Garantir um dia por semestre para este fim seria uma enorme conquista para bancários e bancárias”, defende a secretária-geral do Sindicato, Ivone Maria da Silva.
Projeto de lei
Já tramita no Senado um projeto de lei (PLS 620/11), de autoria da senadora Lídice da Mata (PSB/BA), que propõe justamente o abono semestral de uma ausência no trabalho para acompanhamento escolar.
O texto, já aprovado na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa, ainda será debatido nas comissões de Educação e Assuntos Sociais. Como possui caráter terminativo, se aprovado nas comissões, o PLS não terá de voltar ao plenário.
“Todos vão falar que os empresários vão ser sacrificados. Coisa nenhuma. A ida desses pais à escola vai trazer uma vantagem tão grande para o Brasil inteiro, pela educação das crianças, que os empresários também se beneficiarão. Educação ajuda não só os que são educados. Ajuda todos que moram no país ou até no mundo inteiro”, afirmou o senador Cristóvão Buarque, em referência ao PLS 620/11, durante entrevista à Agência Senado.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Lucro do Banco do Brasil despenca 53,5% no 1º trimestre de 2026
- Comando Nacional irá à mesa com Fenaban para exigir ambiente de trabalho saudável
- COE Bradesco debate renovação do Supera para 2026 e garante avanço para gestantes
- Fechamento de agências e sobrecarga de trabalho dominam reunião entre COE Santander e direção do banco
- Pela Vida das Mulheres, a Luta é de todos: CUT lança campanha permanente de combate ao feminicídio
- Após cobrança, reunião sobre a Cassi é marcada para essa quinta-feira (14)
- 13 de Maio reforça luta antirracista e mobiliza categoria bancária para a Campanha Nacional
- Dieese realiza jornada de debates nacionais pelo fim da 6x1: confira locais e datas
- Bancários do Itaú fazem assembleia virtual sobre acordo de CCV nesta sexta-feira (15). Participe!
- Escala 6x1 e jornada de 44h contribuem para a desigualdade de renda no Brasil
- Burnout explode 823% e novo decreto fará empresas pagarem caro por metas absurdas: escala 6×1 é próximo alvo
- Oficina de Formação da Rede UNI Mulheres aborda desafios para igualdade de gênero no país, com aulas práticas de autodefesa
- Sindicato participa de lançamento de livro que celebra legado político e sindical de Augusto Campos
- Santander reduz lucro no 1º trimestre de 2026 e mantém cortes de empregos e fechamento de unidades
- Movimento sindical cobra retomada imediata da mesa de negociação da Cassi