04/09/2015
Negociação específica: Comando e Caixa realizam segunda rodada nesta 6ª
A Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), que assessora a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e a Caixa Econômica Federal se reúnem nesta sexta-feira (4), em Brasília, para a segunda rodada de negociações específicas da campanha salarial 2015. Na pauta, Saúde Caixa, Funcef e aposentados
Em relação ao Saúde Caixa, o movimento nacional dos empregados reivindica a utilização do resultado anual com aporte da Caixa (70%) para a melhoria do plano. Outras exigências são a segregação operacional e financeira dos recursos, com a criação de um fundo que os remunere, a contratação de assessoria especializada para o Saúde Caixa na Gipes e na Gesap e a revisão geral tanto em relação às coberturas quanto aos limites de procedência. O caráter do Conselho de Usuários também precisa ser modificado, pois hoje ele é consultivo e necessita ser transformado em deliberativo.
No item sobre o Saúde Caixa, uma das reivindicações é a utilização do resultado anual com aporte da Caixa (70%) para a melhoria do plano. Também são reivindicadas a segregação operacional e financeira dos recursos com a criação de um fundo que os remunere, a contratação de assessoria especializada para o Saúde Caixa na Gipes e na Gesap e a revisão geral tanto em relação às coberturas quanto aos limites de procedência. O caráter do Conselho de Usuários também precisa ser modificado, dado que hoje a instância é consultiva e necessita ser transformada em deliberativa.
No caso da Funcef, uma das principais reivindicações é o fim do voto de minerva nas instâncias de gestão da Fundação. Outra bandeira é o fim da discriminação aos trabalhadores que não saldaram o REG/Replan e, em função disso, são impedidos de migrar para Plano de Cargos e Salários (PCS) de 2008 e para o Plano de Funções Gratificadas (PFG) de 2010. Há também a luta para a conclusão do processo de incorporação do REB pelo Novo Plano, assim como a necessidade de participação do movimento nacional dos empregados na definição sobre o plano de equacionamento do déficit na Fundação, de modo a garantir a maior transparência possível nesse processo.
Na reunião desta sexta-feira, dessa vez em relação aos aposentados, os representantes dos empregados vão cobrar a recomposição do poder de compra dos benefícios e a extensão do auxílio e da cesta alimentação a todos os aposentados e pensionistas, inclusive aos desligados em PADV. A paridade das funções também será exigida, de modo a corrigir as distorções causadas pelos planos de cargos e salários e funções ainda existentes.
Avaliação
A julgar pela rodada da semana passada, quando o banco recusou-se a negociar a suspensão do GDP, que institucionaliza a cobrança de metas individuais e é a principal causa do adoecimento registrado nas unidades, a hora, portanto, é para ampliar a mobilização em torno das reivindicações específicas da campanha salarial deste ano.
Calendário na Caixa
Dia 4 de setembro: continuidade dos debates sobre saúde do trabalhador, Saúde Caixa, Funcef e aposentados.
Dia 11 de setembro: carreira, isonomia e organização do movimento.
Dia 18 de setembro: contratação, condição de funcionamento das agências, jornada e Sistema de Ponto Eletrônico (Sipon).
Em relação ao Saúde Caixa, o movimento nacional dos empregados reivindica a utilização do resultado anual com aporte da Caixa (70%) para a melhoria do plano. Outras exigências são a segregação operacional e financeira dos recursos, com a criação de um fundo que os remunere, a contratação de assessoria especializada para o Saúde Caixa na Gipes e na Gesap e a revisão geral tanto em relação às coberturas quanto aos limites de procedência. O caráter do Conselho de Usuários também precisa ser modificado, pois hoje ele é consultivo e necessita ser transformado em deliberativo.
No item sobre o Saúde Caixa, uma das reivindicações é a utilização do resultado anual com aporte da Caixa (70%) para a melhoria do plano. Também são reivindicadas a segregação operacional e financeira dos recursos com a criação de um fundo que os remunere, a contratação de assessoria especializada para o Saúde Caixa na Gipes e na Gesap e a revisão geral tanto em relação às coberturas quanto aos limites de procedência. O caráter do Conselho de Usuários também precisa ser modificado, dado que hoje a instância é consultiva e necessita ser transformada em deliberativa.
No caso da Funcef, uma das principais reivindicações é o fim do voto de minerva nas instâncias de gestão da Fundação. Outra bandeira é o fim da discriminação aos trabalhadores que não saldaram o REG/Replan e, em função disso, são impedidos de migrar para Plano de Cargos e Salários (PCS) de 2008 e para o Plano de Funções Gratificadas (PFG) de 2010. Há também a luta para a conclusão do processo de incorporação do REB pelo Novo Plano, assim como a necessidade de participação do movimento nacional dos empregados na definição sobre o plano de equacionamento do déficit na Fundação, de modo a garantir a maior transparência possível nesse processo.
Na reunião desta sexta-feira, dessa vez em relação aos aposentados, os representantes dos empregados vão cobrar a recomposição do poder de compra dos benefícios e a extensão do auxílio e da cesta alimentação a todos os aposentados e pensionistas, inclusive aos desligados em PADV. A paridade das funções também será exigida, de modo a corrigir as distorções causadas pelos planos de cargos e salários e funções ainda existentes.
Avaliação
A julgar pela rodada da semana passada, quando o banco recusou-se a negociar a suspensão do GDP, que institucionaliza a cobrança de metas individuais e é a principal causa do adoecimento registrado nas unidades, a hora, portanto, é para ampliar a mobilização em torno das reivindicações específicas da campanha salarial deste ano.
Calendário na Caixa
Dia 4 de setembro: continuidade dos debates sobre saúde do trabalhador, Saúde Caixa, Funcef e aposentados.
Dia 11 de setembro: carreira, isonomia e organização do movimento.
Dia 18 de setembro: contratação, condição de funcionamento das agências, jornada e Sistema de Ponto Eletrônico (Sipon).
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Bradesco lucra R$ 13,861 bi no semestre, mas segue demitindo e fechando agências
- Itaú lucra alto no semestre, mas segue extinguindo empregos e fechando agências
- Banco Central reduz Selic para 14% ao ano, mas juros seguem elevados e favorecendo apenas o mercado financeiro
- Financiários definem prioridades para a Campanha Nacional 2026
- CUT convoca mobilização nacional no dia 10 de agosto pelo fim da escala 6x1
- Mobilização ganha força nas agências e recado aos bancos é claro: a categoria exige valorização!
- Santander tenta intimidar Previc na Justiça para se eximir de obrigações com o Banesprev
- Saúde Caixa: Banco apresenta proposta que chega a dobrar mensalidade
- Economus: Diálogo com conselheiros resulta em propostas de melhorias no processo de autorização para exames
- Conferência Nacional dos Financiários começa com debate sobre perfil da categoria, saúde e prioridades da Campanha Nacional 2026
- BB perde a oportunidade de apresentar respostas às reivindicações dos trabalhadores
- Super Caixa precisa ser negociado e reconhecer o trabalho de todo o quadro de pessoal do banco
- Após pressão sindical, Itaú confirma vigilantes em todos os Espaços Itaú de Negócios até outubro
- CEBB cobra avanços para funcionários do Banco do Brasil em negociação nesta quarta-feira (5)
- Campanha Nacional Unificada das bancárias e dos bancários entra em fase decisiva