01/04/2015
Mistério nos critérios e nas contas do pagamento de bônus aos funcionários
Envolvido em um estrondoso escândalo de evasão de divisas, o HSBC pagou nesta sexta-feira 27 o bônus aos seus funcionários brasileiros. Entretanto, o comentário que rola nas agências e corredores das concentrações é: "cadê o bônus?" E a resposta mais ouvida é: "ninguém sabe ninguém viu".
O dirigente sindical Luciano Ramos da Silva, do Sindicato dos Bancários de São Paulo, ressalta que pouquíssimos bancários receberam e aqueles que foram agraciados não têm a mínima ideia de como o banco chegou ao valor, já que não foram divulgados os cálculos e tampouco os critérios para o recebimento.
“Este programa próprio do banco não têm nada a ver com a nossa PLR da convenção coletiva e os sindicatos de todo o país não sabem explicar quais são os critérios, se é que eles existem. Mais uma vez o banco investe na confusão e na desinformação deixando novamente bancários e bancárias decepcionados”, afirma Luciano.
O HSBC Brasil teve prejuízo líquido de R$ 549,1 milhões em 2014. Apesar do resultado o banco alega ter distribuído R$ 214,3 milhões a título de participação nos lucros aos 20.165 funcionários em todo o país.
A mobilização dos bancários da instituição financeira britânica na Campanha Nacional 2014 garantiu o pagamento de R$ 3 mil a cada funcionário, a título de participação nos resultados do trabalho: R$ 2 mil foram pagos em 2014 e R$ 1 mil em fevereiro deste ano.
Mas a contabilidade aponta mistérios. Se este valor for multiplicado pelo número de bancários, o resultado será algo em torno de R$ 60,4 milhões, e mesmo se for somada a parcela da PLR paga em fevereiro de 2014 não se atinge os R$ 214 milhões que o banco alega ter reservado.
“Se o banco joga no balanço valores muito maiores do que gasta com seus funcionários na conta de PLR, por que não segue a lei e negocia com o movimento sindical este programa, isentando assim os poucos que receberam alguma coisa da mordida do IR e dando com certeza uma chance maior de outros receberem também?”, questiona.
O dirigente sindical Luciano Ramos da Silva, do Sindicato dos Bancários de São Paulo, ressalta que pouquíssimos bancários receberam e aqueles que foram agraciados não têm a mínima ideia de como o banco chegou ao valor, já que não foram divulgados os cálculos e tampouco os critérios para o recebimento.
“Este programa próprio do banco não têm nada a ver com a nossa PLR da convenção coletiva e os sindicatos de todo o país não sabem explicar quais são os critérios, se é que eles existem. Mais uma vez o banco investe na confusão e na desinformação deixando novamente bancários e bancárias decepcionados”, afirma Luciano.
O HSBC Brasil teve prejuízo líquido de R$ 549,1 milhões em 2014. Apesar do resultado o banco alega ter distribuído R$ 214,3 milhões a título de participação nos lucros aos 20.165 funcionários em todo o país.
A mobilização dos bancários da instituição financeira britânica na Campanha Nacional 2014 garantiu o pagamento de R$ 3 mil a cada funcionário, a título de participação nos resultados do trabalho: R$ 2 mil foram pagos em 2014 e R$ 1 mil em fevereiro deste ano.
Mas a contabilidade aponta mistérios. Se este valor for multiplicado pelo número de bancários, o resultado será algo em torno de R$ 60,4 milhões, e mesmo se for somada a parcela da PLR paga em fevereiro de 2014 não se atinge os R$ 214 milhões que o banco alega ter reservado.
“Se o banco joga no balanço valores muito maiores do que gasta com seus funcionários na conta de PLR, por que não segue a lei e negocia com o movimento sindical este programa, isentando assim os poucos que receberam alguma coisa da mordida do IR e dando com certeza uma chance maior de outros receberem também?”, questiona.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- 2º turno das Eleições Funcef começa na segunda-feira (6). Sindicato reafirma apoio aos candidatos do grupo Participantes Funcef
- Clube dos Bancários: não haverá expediente nos feriados de Sexta-feira Santa (3) e Páscoa (5)
- Movimento sindical orienta atenção redobrada na declaração do imposto de renda neste ano
- Bancos de crédito consignado lideram ranking de processos e acendem alerta sobre práticas abusivas
- Edital de Assembleia Geral Ordinária para eleição de Comissão Eleitoral
- GT de Promoção por Mérito: Definição antecipada de critérios triplica número de empregados da Caixa que recebeu segundo Delta
- Funcionários do Bradesco, cuidado com inconsistências na declaração do Imposto de Renda
- Movimento sindical cobra Mercantil sobre divergências no Informe de Rendimentos e orienta cautela na declaração do IR
- Itaú não divulgou aos funcionários o Índice de Cumprimento de Metas do GERA+ do último trimestre de 2025
- Sindicato e Contraf-CUT apoiam a Chapa 2 nas eleições da Previ
- CEE e Caixa debatem melhorias no canal de atendimento às vítimas de violência doméstica
- Fenae promove live para debater balanço da Funcef com candidatos do 2º turno
- Após cobrança das entidades sindicais, Caixa agenda reunião para discutir o Super Caixa
- Mesmos serviços, mesmo direitos: categoria debate saídas contra avanço da precarização trabalhista no setor financeiro
- 7º Congresso da Contraf-CUT homenageia história de luta da categoria bancária