28/10/2014
Casos de assédio moral batem recorde no estado de São Paulo
Casos de assédio moral baterão recorde de investigações no estado de São Paulo em 2014. Segundo o Ministério Público do Trabalho, o número de casos deunciados passou de 438 em 2009 para 962 somente nos primeiros nove meses de 2014. O recorde anterior foi de 960, em 2012.
Situações como o deboche de subordinados com apelidos, repreensão e exposição do empregado em público, cobranças excessivas e imposição de metas abusivas se enquadram nos casos de assédio moral. Para o presidente do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região, Paulo Franco, a prática deve ser duramente combatida: "Nós incentivamos e encorajamos os trabalhadores a denunciar se estiverem sofrendo com o assédio moral no trabalho. Após a denúncia, o Sindicato apura o caso e toma as devidas providências em relação aos responsáveis por essa prática".
O presidente ressalta que o canal de denúncias faz parte do Programa de Combate ao Assédio Moral, conquistado após intensa mobilização na Campanha Nacional 2010: "Queremos que todo trabalhador seja valorizado e respeitado em seu local de trabalho. A ideia é promover os valores éticos e morais, proporcionando aos empregados um ambiente de trabalho saudável"
O canal exclusivo para este tipo de denúncia encontra-se no site do Sindicato e pode ser acessado clicando aqui. Todos os dados do denunciante são mantidos em sigilo.
Situações como o deboche de subordinados com apelidos, repreensão e exposição do empregado em público, cobranças excessivas e imposição de metas abusivas se enquadram nos casos de assédio moral. Para o presidente do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região, Paulo Franco, a prática deve ser duramente combatida: "Nós incentivamos e encorajamos os trabalhadores a denunciar se estiverem sofrendo com o assédio moral no trabalho. Após a denúncia, o Sindicato apura o caso e toma as devidas providências em relação aos responsáveis por essa prática".
O presidente ressalta que o canal de denúncias faz parte do Programa de Combate ao Assédio Moral, conquistado após intensa mobilização na Campanha Nacional 2010: "Queremos que todo trabalhador seja valorizado e respeitado em seu local de trabalho. A ideia é promover os valores éticos e morais, proporcionando aos empregados um ambiente de trabalho saudável"
O canal exclusivo para este tipo de denúncia encontra-se no site do Sindicato e pode ser acessado clicando aqui. Todos os dados do denunciante são mantidos em sigilo.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Lucro do Banco do Brasil despenca 53,5% no 1º trimestre de 2026
- Comando Nacional irá à mesa com Fenaban para exigir ambiente de trabalho saudável
- COE Bradesco debate renovação do Supera para 2026 e garante avanço para gestantes
- Fechamento de agências e sobrecarga de trabalho dominam reunião entre COE Santander e direção do banco
- Pela Vida das Mulheres, a Luta é de todos: CUT lança campanha permanente de combate ao feminicídio
- Após cobrança, reunião sobre a Cassi é marcada para essa quinta-feira (14)
- 13 de Maio reforça luta antirracista e mobiliza categoria bancária para a Campanha Nacional
- Dieese realiza jornada de debates nacionais pelo fim da 6x1: confira locais e datas
- Bancários do Itaú fazem assembleia virtual sobre acordo de CCV nesta sexta-feira (15). Participe!
- Escala 6x1 e jornada de 44h contribuem para a desigualdade de renda no Brasil
- Burnout explode 823% e novo decreto fará empresas pagarem caro por metas absurdas: escala 6×1 é próximo alvo
- Oficina de Formação da Rede UNI Mulheres aborda desafios para igualdade de gênero no país, com aulas práticas de autodefesa
- Sindicato participa de lançamento de livro que celebra legado político e sindical de Augusto Campos
- Santander reduz lucro no 1º trimestre de 2026 e mantém cortes de empregos e fechamento de unidades
- Movimento sindical cobra retomada imediata da mesa de negociação da Cassi