10/01/2013

Sindicato realiza assembleia para adesão ao acordo com Santander no dia 14

A reação do movimento sindical frente às demissões em massa desencadeadas pelo Santander no último mês de dezembro foi determinante para que o banco suspendesse, a partir de ações na Justiça, os cortes e aceitasse abrir negociações, o que resultou em um acordo para reintegrações e indenizações, minimizando assim o impacto das dispensas realizadas.

Essa é a síntese dos debates realizados, na manhã de terça-feira 08, em reunião da FETEC/CUT-SP com os representantes dos sindicatos filiados.

Inicialmente  previsto para as bases dos Sindicatos dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e do ABC Paulista, o acordo define regras para reintegração ou indenização para os demitidos sem justa causa em dezembro. Dentre os quais estão os bancários com diagnóstico comprovado de câncer, HIV e Lupus, e os empregados que estavam há seis meses da estabilidade pré-aposentadoria. O instrumento também prevê aos desligados com menos de 10 anos de empresa o pagamento de um salário nominal, com limite de R$ 5 mil, e seis meses de vale-alimentação.

Após ter sido aprovado em assembleias de São Paulo e do ABC, o acordo agora conta com a possibilidade de adesões em nível nacional. O Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região realizará na próxima segunda, dia 14, assembleia para que os bancários possam decidir sobre adesão.

“O acordo não reverte todas as demissões como gostaríamos, mas é resultado de uma luta vitoriosa, realizada entre os trabalhadores e os sindicatos. Por meio da ação sindical, reafirmamos a política da CUT, de sempre privilegiar o diálogo entre as partes, alcançando um resultado favorável e reforçando para o banco a nossa unidade na luta”, afirma Luiz César de Freitas, o Alemão, presidente da FETEC/CUT-SP.

“A pressão exercida pelo movimento sindical, por meio da mobilização da categoria, foi fundamental para ‘frear as demissões’ e conter a arbitrariedade do banco”, afirma Roberto Carlos Vicentim, diretor do Sindicato.

A luta continua – “A assinatura do acordo não encerra a luta contra as demissões no Santander. Vamos seguir cobrando do banco o respeito ao diálogo social. Por outro lado, toda essa situação nos trouxe de volta à pauta do movimento sindical a necessidade de o Brasil voltar a ser signatário da Convenção 158 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), contra as demissões imotivadas”, conclui Alemão.

 

EDITAL ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

Sindicato dos Trabalhadores em Empresas do Ramo Financeiro de Catanduva e Região, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 47.081.161/0001-10, Registro sindical nº livro 038, página 015, ano 1964 por seu presidente abaixo assinado, convoca todos os empregados do Banco Santander (Brasil) S.A, da base territorial deste sindicato, nos municípios de Catanduva, Borborema, Catiguá, Cedral, Dobrada, Ibitinga, Itápolis, José Bonifácio, Monte Alto, Novo Horizonte, Pindorama, Pirangi, Potirendaba, Sales,  Tabapuã, Tabatinga, Taiaçú, Uchoa, Urupês,  para a assembleia  geral  extraordinária   que  se   realizará dia 14 de janeiro de 2013, às 18:00h, em primeira convocação, e às 19:00h, em segunda convocação, na Sede do Sindicato, no endereço à Rua Pernambuco nº 156, para a discussão e deliberação acerca da seguinte ordem do dia:

 

•        Discussão e deliberação sobre a proposta de acordo coletivo de trabalho a ser firmado com o BANCO SANTANDER (BRASIL) S/A, que trata dos bancários demitidos no mês de dezembro de 2012.

Catanduva, 10 de janeiro de 2013.

 

 

Amarildo Davoli

 

Presidente